2 मार्च 2026 को ब्रुसेल्स में स्विस-ईयू संबंधों में दो दशकों की सबसे महत्वपूर्ण पुनर्स्थापना हुई। स्विट्जरलैंड के राष्ट्रपति गाइ पार्मेलिन और यूरोपीय आयोग की अध्यक्ष उर्सुला वॉन डेर लेयेन ने लंबे समय से बातचीत के बाद “बिलैटरल्स III” पैकेज पर हस्ताक्षर किए, जिसमें सात समझौते और प्रोटोकॉल शामिल हैं जो 1999 और 2004 के द्विपक्षीय संधियों को आधुनिक बनाते हैं और कुछ क्षेत्रों में उनका विस्तार करते हैं।
वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए सबसे बड़ी खबर है फ्री मूवमेंट ऑफ पर्सन्स एग्रीमेंट का पूर्ण सुधार। 2027 से, स्विस और ईयू नियोक्ता एकल डिजिटल सामाजिक सुरक्षा प्रमाणपत्र पर निर्भर करेंगे, जो कागजी A1 फॉर्म की जगह लेगा, जिससे फ्रांस, जर्मनी या इटली में स्थित सीमा पार परियोजना कर्मचारियों के लिए सप्ताहों तक इंतजार खत्म हो जाएगा। नए नियम अल्पकालिक व्यापार आगंतुकों (90 दिनों तक) के लिए सूचना दायित्वों को भी सामंजस्य करते हैं, जिससे स्विस प्रथाएं ईयू पोस्टेड वर्कर्स डायरेक्टिव के करीब आती हैं, जबकि स्विट्जरलैंड के श्रम बाजार सुरक्षा प्रावधान को बनाए रखा गया है।
![स्विट्ज़रलैंड और यूरोपीय संघ ने ऐतिहासिक "बिलैटरल्स III" समझौते पर हस्ताक्षर किए, जिससे मुक्त आवागमन और सीमा-पार व्यापार को सरल बनाया गया।]()
एक नया भूमि-परिवहन प्रोटोकॉल पुराने कागजी कार्नेट्स को खत्म करता है और ट्रकों के लिए इलेक्ट्रॉनिक परिवहन दस्तावेजों की पारस्परिक मान्यता शुरू करता है, जिससे बेसल-वेइल और चियासो पर सीमा विलंब कम होंगे। हवाई परिवहन अध्याय स्विस वाहकों को स्विट्जरलैंड या ईयू/ईएफटीए के स्वामित्व में बने रहने पर ईयू यातायात अधिकारों तक पहुंच जारी रखने की अनुमति देता है।
मोबिलिटी के बाहर, अलग-अलग समझौते स्विस भागीदारी को ईयू स्वास्थ्य संकट तंत्र, बिजली व्यापार और अंतरिक्ष कार्यक्रम में खोलते हैं, जबकि एक संयुक्त घोषणा भविष्य के ईयू कानूनों पर वार्षिक उच्च स्तरीय संवाद स्थापित करती है।
यह पैकेज अब स्विस संसद द्वारा अनुमोदित किया जाना है और एक वैकल्पिक जनमत संग्रह का सामना कर सकता है, लेकिन दोनों पक्षों के व्यावसायिक समूहों ने इसे नियामक निश्चितता की दिशा में एक बड़ा कदम बताया है। व्यावहारिक रूप से, कंपनियों को उन कर्मचारियों की पहचान करनी चाहिए जो दैनिक रूप से आवागमन करते हैं या अस्थायी रूप से पोस्ट किए गए हैं, ताकि वे 2027 के मध्य से परीक्षण स्वरूप उपलब्ध होने वाले नए डिजिटल प्रमाणपत्रों के लिए वेतन और सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों को तैयार कर सकें। भर्ती करने वालों को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि समझौते स्विस स्वायत्तता को तीसरे देशों के कार्य-परमिट कोटा पर बनाए रखते हैं, जिसका मतलब है कि गैर-ईयू नागरिकों की भर्ती प्रक्रिया अपरिवर्तित रहेगी।
वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए सबसे बड़ी खबर है फ्री मूवमेंट ऑफ पर्सन्स एग्रीमेंट का पूर्ण सुधार। 2027 से, स्विस और ईयू नियोक्ता एकल डिजिटल सामाजिक सुरक्षा प्रमाणपत्र पर निर्भर करेंगे, जो कागजी A1 फॉर्म की जगह लेगा, जिससे फ्रांस, जर्मनी या इटली में स्थित सीमा पार परियोजना कर्मचारियों के लिए सप्ताहों तक इंतजार खत्म हो जाएगा। नए नियम अल्पकालिक व्यापार आगंतुकों (90 दिनों तक) के लिए सूचना दायित्वों को भी सामंजस्य करते हैं, जिससे स्विस प्रथाएं ईयू पोस्टेड वर्कर्स डायरेक्टिव के करीब आती हैं, जबकि स्विट्जरलैंड के श्रम बाजार सुरक्षा प्रावधान को बनाए रखा गया है।
एक नया भूमि-परिवहन प्रोटोकॉल पुराने कागजी कार्नेट्स को खत्म करता है और ट्रकों के लिए इलेक्ट्रॉनिक परिवहन दस्तावेजों की पारस्परिक मान्यता शुरू करता है, जिससे बेसल-वेइल और चियासो पर सीमा विलंब कम होंगे। हवाई परिवहन अध्याय स्विस वाहकों को स्विट्जरलैंड या ईयू/ईएफटीए के स्वामित्व में बने रहने पर ईयू यातायात अधिकारों तक पहुंच जारी रखने की अनुमति देता है।
मोबिलिटी के बाहर, अलग-अलग समझौते स्विस भागीदारी को ईयू स्वास्थ्य संकट तंत्र, बिजली व्यापार और अंतरिक्ष कार्यक्रम में खोलते हैं, जबकि एक संयुक्त घोषणा भविष्य के ईयू कानूनों पर वार्षिक उच्च स्तरीय संवाद स्थापित करती है।
यह पैकेज अब स्विस संसद द्वारा अनुमोदित किया जाना है और एक वैकल्पिक जनमत संग्रह का सामना कर सकता है, लेकिन दोनों पक्षों के व्यावसायिक समूहों ने इसे नियामक निश्चितता की दिशा में एक बड़ा कदम बताया है। व्यावहारिक रूप से, कंपनियों को उन कर्मचारियों की पहचान करनी चाहिए जो दैनिक रूप से आवागमन करते हैं या अस्थायी रूप से पोस्ट किए गए हैं, ताकि वे 2027 के मध्य से परीक्षण स्वरूप उपलब्ध होने वाले नए डिजिटल प्रमाणपत्रों के लिए वेतन और सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों को तैयार कर सकें। भर्ती करने वालों को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि समझौते स्विस स्वायत्तता को तीसरे देशों के कार्य-परमिट कोटा पर बनाए रखते हैं, जिसका मतलब है कि गैर-ईयू नागरिकों की भर्ती प्रक्रिया अपरिवर्तित रहेगी।
