डीएचएस की पब्लिक-चार्ज नियम में कड़ी जांच, भारतीय आवेदकों के लिए ग्रीन कार्ड की शर्तें सख्त

अमेरिका के होमलैंड सिक्योरिटी विभाग का अंतिम नियम, जो 2022 के सार्वजनिक-भार संरक्षण को रद्द करता है, 18 सितंबर 2026 से प्रभावी हो गया है। इस नियम के लागू होते ही USCIS अधिकारियों को यह अधिकार मिला है कि वे यह आकलन कर सकें कि कोई अप्रवासी "सरकार पर मुख्य रूप से निर्भर होने की संभावना रखता है" या नहीं, और इसके लिए वे सार्वजनिक लाभों की विस्तृत श्रृंखला को ध्यान में रख सकते हैं। Medicaid (कुछ सीमित अपवादों के साथ), SNAP खाद्य सहायता और सेक्शन 8 हाउसिंग वाउचर जैसे लाभ अब फिर से कुल परिस्थितियों के परीक्षण में नकारात्मक रूप से गिने जाएंगे।

भारतीय नागरिकों के लिए — जो रोजगार आधारित ग्रीन कार्ड प्राप्त करने वाले सबसे बड़े समूह हैं — यह बदलाव नए दस्तावेजी बोझ और कानूनी अनिश्चितता लेकर आया है। वकीलों के अनुसार, अक्टूबर में निर्धारित स्थिति समायोजन साक्षात्कारों के लिए पहले ही सभी परिवार के सदस्यों, जिनमें अमेरिकी नागरिक बच्चे भी शामिल हैं, के पांच वर्षों के लाभ इतिहास के लिए प्रमाण मांगने वाले अनुरोध भेजे जा रहे हैं। आवेदकों को अब निजी स्वास्थ्य बीमा कवर या संभावित चिकित्सा खर्चों को पूरा करने के लिए पर्याप्त आय और संपत्ति साबित करनी होगी — ये मानदंड विशेष रूप से एक ही कमाने वाले युवा H-1B परिवारों को प्रभावित करते हैं।

कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमें भी अप्रत्यक्ष प्रभावों का सामना कर रही हैं। स्थायी निवास के लिए कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं को निजी परिवार बीमा या उच्च पुनर्वास भत्ते को शामिल करने के लिए लागत अनुमान संशोधित करने पड़ सकते हैं। कुछ कंपनियां वर्ष के अंत से पहले I-485 फाइलिंग तेज कर रही हैं ताकि अधिक जटिल आकलन पर अधिकारियों के पुनः प्रशिक्षण के कारण संभावित निर्णय विलंब से पहले आगे बढ़ सकें। वहीं, कुछ कंपनियां कनाडा जैसे वैकल्पिक गंतव्यों पर पुनर्विचार कर रही हैं, जहां की तकनीकी प्रतिभा नीति ने भारतीय H-1B धारकों को तीन साल के खुले कार्य परमिट के साथ सक्रिय रूप से आकर्षित किया है।

प्रवासी अधिकार समूहों ने इस नियम के खिलाफ मुकदमा दायर करने की कसम खाई है, उनका तर्क है कि यह नियम "डराने वाला प्रभाव" पैदा करेगा, जो कानून का पालन करने वाले अप्रवासियों को आवश्यक स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंचने से रोकता है और इस प्रकार सार्वजनिक स्वास्थ्य को कमजोर करता है। DHS का कहना है कि यह नीति केवल उस ऐतिहासिक व्याख्या को पुनर्स्थापित करती है जो 2019 से पहले दशकों तक लागू थी और सार्वजनिक संसाधनों की सुरक्षा के लिए आवश्यक है।

व्यावहारिक रूप से, भारतीय आवेदकों को फाइलिंग से पहले अपने लाभों का "ऑडिट" करना चाहिए, व्यापक वित्तीय साक्ष्य इकट्ठा करने चाहिए और लंबी प्रक्रिया अवधि के लिए तैयार रहना चाहिए। नियोक्ताओं को मोबिलिटी नीतियों में ग्रीन कार्ड समयसीमा अपडेट करनी चाहिए और इस बढ़ी हुई जांच के बारे में HR बिजनेस पार्टनर्स और प्रभावित कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए।