इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 20 अक्टूबर 2026 को LMIA-छूट वाले "महत्वपूर्ण लाभ" वर्क-पर्मिट श्रेणी (कोड C10) के लिए अपने अधिकारी निर्देशों को चुपचाप अपडेट किया। एकमात्र टेक्स्ट बदलाव यह था कि उस बैनर को हटा दिया गया जो 30 जनवरी 2023 से पहले फाइल करने वाले स्टार्ट-अप वीज़ा आवेदकों को C10 कोड इस्तेमाल करने के लिए कहता था, क्योंकि IRCC के अनुसार अब ऐसे कोई फाइल बाकी नहीं हैं। पात्रता परीक्षण में कोई बदलाव नहीं हुआ है, लेकिन यह अपडेट नियोक्ताओं और पेशेवरों को यह संकेत देता है कि स्टार्ट-अप स्ट्रीम अब अपने अलग कोड (A77) के तहत काम करता है और अधिकारी केवल वास्तव में असाधारण मामलों में ही शुद्ध C10 परीक्षण लागू करें।
इमिग्रेशन और रिफ्यूजी प्रोटेक्शन रेगुलेशंस (IRPR) की धारा 205(a) के तहत, C10 पर्मिट तब जारी किया जा सकता है जब प्रस्तावित कार्य कनाडाई लोगों के लिए महत्वपूर्ण आर्थिक, सामाजिक या सांस्कृतिक लाभ लाए। IRCC के आंतरिक मार्गदर्शन में अधिकारियों से कहा गया है कि वे ऐसे सबूत देखें जो नियोक्ता के स्वार्थ से कहीं आगे हों—जैसे नौकरी सृजन, क्षेत्रीय विकास, निर्यात विस्तार या मान्यता प्राप्त सांस्कृतिक उपलब्धियां। मार्गदर्शन में कुछ "पूर्व-मूल्यांकित" विशिष्ट स्थितियों की भी सूची है (जैसे विशेषीकृत रेल-वेल्डर दल और सर्कस कलाकार), जिसका मतलब है कि अधिकांश आवेदकों को लाभ को केस-दर-केस साबित करना होगा।
![IRCC ने ताज़ा प्रोग्राम डिलीवरी अपडेट में Significant-Benefit (C10) वर्क परमिट नियमों को स्पष्ट किया]()
नियोक्ताओं के लिए यह अपडेट याद दिलाता है कि C10 अभी भी नियोक्ता-विशिष्ट पर्मिट है: उन्हें IRCC एम्प्लॉयर पोर्टल के माध्यम से रोजगार प्रस्ताव जमा करना होगा और कर्मचारी के आवेदन से पहले अनुपालन शुल्क का भुगतान करना होगा। ऐसा न करने पर IRPR 200(3)(f.1) के तहत आवेदन अस्वीकृत किया जा सकता है। अधिकारियों को यह भी जांच करनी होती है कि आवेदक वास्तव में नौकरी कर सकता है, लाइसेंसिंग नियमों को पूरा करता है और पर्मिट समाप्त होने पर कनाडा छोड़ देगा।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए व्यावहारिक संदेश यह है कि C10 अभी भी उन उच्च प्रभाव वाले कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जो मुक्त व्यापार समझौतों या अन्य परिभाषित छूटों के बाहर आते हैं, लेकिन यह लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट का विकल्प नहीं है। नियोक्ताओं को कनाडाई लाभ को ठोस रूप में दस्तावेज़ित करने के लिए तैयार रहना चाहिए—जैसे स्थानीय नौकरियों की संख्या, प्राप्त निर्यात अनुबंध या सांस्कृतिक कार्यक्रम—न कि केवल वेतन स्तर या सामान्य व्यावसायिक तर्कों पर निर्भर रहना चाहिए।
जो आवेदक स्टार्ट-अप वीज़ा मार्ग के तहत पात्रता मानते हैं, उन्हें अब C10 नहीं बल्कि कोड A77 का उपयोग करना चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके नियोक्ता का पोर्टल प्रोफ़ाइल उसी के अनुसार सेट हो।
इमिग्रेशन और रिफ्यूजी प्रोटेक्शन रेगुलेशंस (IRPR) की धारा 205(a) के तहत, C10 पर्मिट तब जारी किया जा सकता है जब प्रस्तावित कार्य कनाडाई लोगों के लिए महत्वपूर्ण आर्थिक, सामाजिक या सांस्कृतिक लाभ लाए। IRCC के आंतरिक मार्गदर्शन में अधिकारियों से कहा गया है कि वे ऐसे सबूत देखें जो नियोक्ता के स्वार्थ से कहीं आगे हों—जैसे नौकरी सृजन, क्षेत्रीय विकास, निर्यात विस्तार या मान्यता प्राप्त सांस्कृतिक उपलब्धियां। मार्गदर्शन में कुछ "पूर्व-मूल्यांकित" विशिष्ट स्थितियों की भी सूची है (जैसे विशेषीकृत रेल-वेल्डर दल और सर्कस कलाकार), जिसका मतलब है कि अधिकांश आवेदकों को लाभ को केस-दर-केस साबित करना होगा।
नियोक्ताओं के लिए यह अपडेट याद दिलाता है कि C10 अभी भी नियोक्ता-विशिष्ट पर्मिट है: उन्हें IRCC एम्प्लॉयर पोर्टल के माध्यम से रोजगार प्रस्ताव जमा करना होगा और कर्मचारी के आवेदन से पहले अनुपालन शुल्क का भुगतान करना होगा। ऐसा न करने पर IRPR 200(3)(f.1) के तहत आवेदन अस्वीकृत किया जा सकता है। अधिकारियों को यह भी जांच करनी होती है कि आवेदक वास्तव में नौकरी कर सकता है, लाइसेंसिंग नियमों को पूरा करता है और पर्मिट समाप्त होने पर कनाडा छोड़ देगा।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए व्यावहारिक संदेश यह है कि C10 अभी भी उन उच्च प्रभाव वाले कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जो मुक्त व्यापार समझौतों या अन्य परिभाषित छूटों के बाहर आते हैं, लेकिन यह लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट का विकल्प नहीं है। नियोक्ताओं को कनाडाई लाभ को ठोस रूप में दस्तावेज़ित करने के लिए तैयार रहना चाहिए—जैसे स्थानीय नौकरियों की संख्या, प्राप्त निर्यात अनुबंध या सांस्कृतिक कार्यक्रम—न कि केवल वेतन स्तर या सामान्य व्यावसायिक तर्कों पर निर्भर रहना चाहिए।
जो आवेदक स्टार्ट-अप वीज़ा मार्ग के तहत पात्रता मानते हैं, उन्हें अब C10 नहीं बल्कि कोड A77 का उपयोग करना चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके नियोक्ता का पोर्टल प्रोफ़ाइल उसी के अनुसार सेट हो।
स्रोत: Immigration 2 Canada
