Perjanjian Layanan Inggris-Swiss Jamin Perjalanan Bisnis Bebas Visa 90 Hari dan Transfer Staf Lima Tahun

Inggris dan Swiss telah mencapai apa yang para menteri sebut sebagai "kesepakatan perdagangan jasa paling signifikan yang pernah dinegosiasikan Inggris." Menurut laporan Reuters yang disiarkan oleh Euronext pada 13 Juli, kesepakatan ini memungkinkan para profesional di bidang keuangan, hukum, arsitektur, dan jasa lainnya untuk tinggal hingga 90 hari dalam setahun di wilayah masing-masing tanpa visa kerja, serta memindahkan staf antarperusahaan hingga lima tahun tanpa perlu tes kebutuhan ekonomi. Perjanjian ini memodernisasi traktat pasca-Brexit yang sebelumnya fokus pada barang, dengan menambahkan bab tentang perdagangan digital, perlindungan kekayaan intelektual, dan mobilitas profesional. Pejabat Inggris memperkirakan kesepakatan ini dapat meningkatkan ekspor sebesar £5,2 miliar per tahun dan menaikkan perdagangan bilateral secara keseluruhan hingga 25 persen. Sebagai langkah yang menguntungkan konsumen, kedua pihak berencana menghapus biaya roaming seluler dan—secara simbolis—Swiss akan mengizinkan warga Inggris menggunakan gerbang otomatis di bandara Zurich dan Jenewa. Bagi departemen SDM dan mobilitas, kemenangan utama adalah kepastian. Masa tinggal tanpa visa hingga tiga bulan menyelaraskan aturan Swiss dengan aturan 90/180 hari pasca-Brexit Uni Eropa, memudahkan perencanaan perjalanan bagi konsultan yang sering berpindah antara Zurich, Frankfurt, dan London. Jangka waktu pemindahan staf selama lima tahun bahkan lebih longgar dibandingkan jalur ‘Global Business Mobility—Senior or Specialist Worker’ milik Inggris sendiri, mengurangi birokrasi bagi bank yang memutar staf antar pusat Eropa. Perjanjian ini masih harus ditandatangani dan diratifikasi, proses yang diperkirakan berlangsung hingga akhir 2026, namun kedua pemerintah menyatakan langkah pelaksanaan sementara bisa mulai berlaku pada kuartal pertama 2027. Oleh karena itu, perusahaan disarankan mulai meninjau kebijakan penugasan, terutama terkait pemberitahuan pekerja yang dipindahkan, agar dapat memanfaatkan fleksibilitas baru ini saat diberlakukan.