ข้อตกลงบริการระหว่างสหราชอาณาจักร-สวิตเซอร์แลนด์ รับประกันการเดินทางธุรกิจไม่ต้องขอวีซ่านาน 90 วัน และการโอนพนักงานระยะเวลา 5 ปี

สหราชอาณาจักรและสวิตเซอร์แลนด์ได้บรรลุข้อตกลงทางการค้าที่รัฐมนตรีเรียกว่า “ข้อตกลงการค้าบริการที่สำคัญที่สุดที่สหราชอาณาจักรเคยเจรจา” ตามรายงานของรอยเตอร์ที่เผยแพร่โดย Euronext เมื่อวันที่ 13 กรกฎาคม ข้อตกลงนี้จะอนุญาตให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน กฎหมาย สถาปัตยกรรม และบริการอื่น ๆ สามารถพำนักในดินแดนของกันและกันได้นานถึง 90 วันต่อปีโดยไม่ต้องขอวีซ่าทำงาน และสามารถโอนย้ายพนักงานภายในบริษัทได้สูงสุด 5 ปีโดยไม่ต้องผ่านการทดสอบความจำเป็นทางเศรษฐกิจ ข้อตกลงนี้เป็นการปรับปรุงสนธิสัญญาหลัง Brexit ที่เน้นการค้าสินค้า ซึ่งสืบทอดมาจากยุคสหภาพยุโรป โดยเพิ่มบทเกี่ยวกับการค้าดิจิทัล การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา และความคล่องตัวของมืออาชีพ เจ้าหน้าที่สหราชอาณาจักรประเมินว่าข้อตกลงนี้อาจช่วยเพิ่มการส่งออกได้ถึง 5.2 พันล้านปอนด์ต่อปี และเพิ่มมูลค่าการค้าทวิภาคีโดยรวมขึ้น 25 เปอร์เซ็นต์ ในการยอมรับที่เป็นมิตรกับผู้บริโภค ทั้งสองฝ่ายวางแผนที่จะยกเลิกค่าธรรมเนียมโรมมิ่งมือถือ และในเชิงสัญลักษณ์ สวิตเซอร์แลนด์จะอนุญาตให้พลเมืองสหราชอาณาจักรใช้ประตูอัตโนมัติที่สนามบินซูริกและเจนีวา สำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายความคล่องตัว ข้อได้เปรียบที่สำคัญคือความสามารถในการคาดการณ์ การพำนักโดยไม่ต้องขอวีซ่านานถึงสามเดือนสอดคล้องกับกฎ 90/180 วันหลัง Brexit ของสหภาพยุโรป ช่วยให้ง่ายต่อการวางแผนเส้นทางสำหรับที่ปรึกษาที่มักเดินทางระหว่างซูริก แฟรงก์เฟิร์ต และลอนดอน ช่วงเวลาการโอนย้ายพนักงานห้าปียังเอื้อเฟื้อมากกว่าระบบ ‘Global Business Mobility—Senior or Specialist Worker’ ของสหราชอาณาจักรเอง ช่วยลดขั้นตอนราชการสำหรับธนาคารที่หมุนเวียนพนักงานระหว่างศูนย์กลางยุโรป ข้อตกลงนี้ยังต้องได้รับการลงนามและให้สัตยาบัน ซึ่งคาดว่าจะใช้เวลาถึงปลายปี 2026 แต่ทั้งสองรัฐบาลกล่าวว่ามาตรการบังคับใช้ชั่วคราวอาจเริ่มมีผลในไตรมาสแรกของปี 2027 ดังนั้นบริษัทต่าง ๆ ควรเริ่มตรวจสอบนโยบายการมอบหมายงาน โดยเฉพาะเรื่องการแจ้งพนักงานที่ถูกส่งไปทำงาน เพื่อให้สามารถใช้ประโยชน์จากความยืดหยุ่นใหม่ ๆ ได้ทันทีที่มีผลบังคับใช้