Hiệp định dịch vụ Anh-Thụy Sĩ đảm bảo du lịch công tác không cần visa trong 90 ngày và chuyển nhân sự trong vòng năm năm

Anh và Thụy Sĩ đã ký kết thỏa thuận mà các bộ trưởng mô tả là “thỏa thuận thương mại dịch vụ quan trọng nhất mà Anh từng đàm phán.” Theo báo cáo của Reuters được Euronext đăng tải ngày 13/7, thỏa thuận này sẽ cho phép các chuyên gia tài chính, pháp lý, kiến trúc và các dịch vụ khác được phép lưu trú tối đa 90 ngày mỗi năm tại lãnh thổ của nhau mà không cần visa lao động, đồng thời cho phép chuyển nhân sự nội bộ lên đến 5 năm mà không phải trải qua các bài kiểm tra về nhu cầu kinh tế. Thỏa thuận này hiện đại hóa một hiệp ước tập trung vào hàng hóa sau Brexit được kế thừa từ thời EU, bổ sung các chương về thương mại kỹ thuật số, bảo vệ sở hữu trí tuệ và di chuyển chuyên nghiệp. Các quan chức Anh ước tính thỏa thuận có thể tăng xuất khẩu lên 5,2 tỷ bảng mỗi năm và nâng tổng thương mại song phương lên 25%. Trong một nhượng bộ thân thiện với người tiêu dùng, hai bên dự kiến sẽ bãi bỏ phí chuyển vùng di động và—mang tính biểu tượng—Thụy Sĩ sẽ cho phép công dân Anh sử dụng cổng tự động e-gate tại sân bay Zurich và Geneva. Đối với các phòng nhân sự và di chuyển, điểm nổi bật là tính dự đoán. Việc lưu trú không cần visa tối đa 3 tháng giúp hệ thống Thụy Sĩ đồng bộ với quy định 90/180 ngày sau Brexit của EU, đơn giản hóa việc lên kế hoạch hành trình cho các tư vấn viên thường xuyên di chuyển giữa Zurich, Frankfurt và London. Khoảng thời gian chuyển nhân sự 5 năm còn hào phóng hơn cả lộ trình ‘Di chuyển Kinh doanh Toàn cầu – Nhân viên Cao cấp hoặc Chuyên gia’ của Anh, giảm bớt thủ tục cho các ngân hàng luân chuyển nhân viên giữa các trung tâm châu Âu. Thỏa thuận vẫn cần được ký kết và phê chuẩn, dự kiến kéo dài đến cuối năm 2026, nhưng cả hai chính phủ cho biết các biện pháp thực thi tạm thời có thể bắt đầu có hiệu lực từ quý 1 năm 2027. Do đó, các công ty nên bắt đầu rà soát chính sách điều động nhân sự, đặc biệt là về thông báo lao động gửi đi, để đảm bảo tận dụng được các linh hoạt mới khi thỏa thuận có hiệu lực.