UNISON menyebut perubahan aturan visa sebagai ‘pengkhianatan’ terhadap pekerja migran layanan publik di Kongres TUC

Berbicara pada hari kedua Kongres Serikat Pekerja ke-158 di Brighton, wakil presiden senior UNISON, Debbie Rowden, memperingatkan bahwa usulan Kementerian Dalam Negeri untuk melipatgandakan waktu tunggu pengajuan status tinggal tetap akan membuat perawat internasional, pekerja perawatan, dan staf garis depan lainnya enggan bekerja di Inggris. Saat ini, sebagian besar pekerja migran memenuhi syarat untuk Mendapatkan Izin Tinggal Tetap setelah lima tahun berturut-turut; rancangan usulan akan memperpanjang masa tunggu menjadi 15 tahun untuk pekerjaan di bawah tingkat sarjana atau yang dianggap ‘kontribusi rendah’. Rowden menyampaikan kepada para delegasi pada 15 September bahwa kebijakan ini akan ‘membuat orang terjebak dengan satu pemberi kerja selama satu setengah dekade’, meningkatkan risiko eksploitasi di sektor-sektor yang sudah mengalami kekurangan tenaga kerja kronis. Konferensi mengadopsi mosi gabungan yang mengamanatkan kampanye nasional untuk membatalkan rencana tersebut dan menyerukan agar sponsor kerja dapat dipindahkan sehingga pekerja perawatan bisa berganti pekerjaan tanpa harus memulai ulang masa tunggu pengajuan tinggal tetap. Intervensi ini menambah tekanan politik menjelang sidang Komite Urusan Dalam Negeri sore ini dengan Menteri Dalam Negeri dan menandakan kemungkinan aksi industri terkoordinasi jika usulan ini diteruskan. Bagi rumah sakit NHS dan penyedia layanan perawatan swasta yang bergantung pada rekrutmen luar negeri, ancaman tingginya tingkat keluar pekerja karena mereka mencari negara lain dengan jalur tinggal yang lebih cepat sangat nyata. Para pemberi kerja sebaiknya menyiapkan penilaian dampak dan mempertimbangkan bergabung dengan koalisi sektor yang menuntut pengecualian atau penerapan bertahap. Kasus ini juga menunjukkan risiko reputasi: waktu tunggu pengajuan tinggal yang lama dapat merusak komitmen DE&I dan mempersulit pelaporan ESG bagi perusahaan publik. Dewan direksi harus memastikan tim SDM dan hubungan pemerintah memasukkan data tenaga kerja ke dalam konsultasi Kementerian Dalam Negeri dan berkomunikasi dengan anggota parlemen setempat sebelum undang-undang diajukan.