Imigrasi Hong Kong Tangkap 17 Diduga Pekerja Ilegal; Pengusaha Terancam Tuntutan Hukum

Departemen Imigrasi Hong Kong menangkap 17 pekerja ilegal yang diduga, dua pemberi kerja, dan satu orang yang melebihi masa tinggal selama operasi di seluruh wilayah yang dilakukan dari 2 hingga 8 Oktober dan diumumkan pada 10 Oktober. Penggerebekan menyasar restoran, lokasi renovasi, dan salon kecantikan di berbagai distrik, dilakukan bersama dengan kepolisian, Departemen Tenaga Kerja, Bea Cukai, dan instansi terkait lainnya. Enam dari tahanan memegang formulir pengakuan yang secara tegas melarang mereka bekerja, menunjukkan penyalahgunaan sistem suaka untuk tenaga kerja ilegal masih terjadi. Departemen Imigrasi mengingatkan bisnis bahwa mempekerjakan individu tanpa izin dapat dikenai denda maksimal HKD 500.000 dan hukuman penjara hingga 10 tahun; direktur yang terbukti bersalah juga bisa menghadapi diskualifikasi wajib. Bagi perusahaan multinasional, kasus ini menegaskan pentingnya pemeriksaan hak kerja yang ketat—terutama saat Hong Kong melonggarkan skema penerimaan talenta seperti Top Talent Pass dan QMAS. Departemen telah meningkatkan inspeksi mendadak menjelang pembukaan Pelabuhan Huanggang minggu depan, menggunakan biometrik mobile untuk memverifikasi pekerja di lokasi konstruksi dan sektor jasa. Tim kepatuhan disarankan mengaudit subkontraktor, menyimpan fotokopi Kartu Identitas Hong Kong atau visa staf minimal 12 bulan setelah berakhirnya masa kerja, serta memastikan catatan elektronik dapat diakses saat pemeriksaan mendadak. Perusahaan yang lalai berisiko mengalami kerusakan reputasi dan kemungkinan dikeluarkan dari kontrak pemerintah. Pejabat juga menambahkan bahwa pada awal 2027 akan diterapkan “Employment Eligibility Scanner” berbasis AI di pelabuhan, yang akan memeriksa kondisi visa pelancong secara real-time dengan data pemberi kerja—meningkatkan standar penegakan hukum bagi manajer HR dan mobilitas.