ตำรวจตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงจับกุมแรงงานผิดกฎหมาย 17 คน นายจ้างเสี่ยงถูกดำเนินคดี

กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงจับกุมแรงงานผิดกฎหมาย 17 คน นายจ้าง 2 คน และผู้ที่อยู่เกินกำหนด 1 คน ในปฏิบัติการทั่วเขตระหว่างวันที่ 2-8 ตุลาคม ซึ่งประกาศผลเมื่อวันที่ 10 ตุลาคม การตรวจค้นมุ่งเป้าไปที่ร้านอาหาร สถานที่ก่อสร้าง และร้านเสริมสวยในหลายเขต โดยร่วมมือกับตำรวจ กรมแรงงาน ศุลกากร และหน่วยงานอื่น ๆ ผู้ถูกจับ 6 คนถือแบบฟอร์มรับรองที่ห้ามทำงานอย่างชัดเจน สะท้อนปัญหาการใช้ระบบขอลี้ภัยเพื่อทำงานใต้โต๊ะ กรมตรวจคนเข้าเมืองเตือนธุรกิจว่าการจ้างงานบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตมีโทษปรับสูงสุด 500,000 ดอลลาร์ฮ่องกง และจำคุกสูงสุด 10 ปี รวมถึงกรรมการบริษัทที่ถูกตัดสินอาจถูกเพิกถอนสิทธิ์การดำรงตำแหน่ง สำหรับนายจ้างข้ามชาติ เหตุการณ์นี้เน้นย้ำความจำเป็นในการตรวจสอบสิทธิ์การทำงานอย่างเข้มงวด โดยเฉพาะเมื่อฮ่องกงผ่อนคลายโครงการรับสมัครบุคลากรเช่น Top Talent Pass และ QMAS กรมได้เพิ่มการตรวจสอบโดยไม่แจ้งล่วงหน้าก่อนเปิดด่านหวงกังในสัปดาห์หน้า โดยใช้เทคโนโลยีไบโอเมตริกซ์เคลื่อนที่เพื่อตรวจสอบแรงงานในไซต์ก่อสร้างและงานบริการ ทีมตรวจสอบควรตรวจสอบผู้รับเหมาย่อย เก็บสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน/วีซ่าของพนักงานอย่างน้อย 12 เดือนหลังสิ้นสุดการจ้างงาน และจัดเก็บข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ให้พร้อมสำหรับการตรวจสอบทันที บริษัทที่ละเลยอาจเสี่ยงต่อความเสียหายทางชื่อเสียงและถูกตัดสิทธิ์จากการรับสัญญาของรัฐบาล เจ้าหน้าที่ระบุว่าจะนำระบบ “Employment Eligibility Scanner” ที่ใช้ AI มาช่วยตรวจสอบที่ด่านในต้นปี 2027 ซึ่งจะตรวจสอบเงื่อนไขวีซ่าของผู้เดินทางแบบเรียลไทม์เทียบกับข้อมูลนายจ้าง ยกระดับมาตรฐานการบังคับใช้สำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการเคลื่อนย้ายบุคลากร