Penelitian terbaru dari Indeed Hiring Lab menunjukkan bahwa persentase klik dari luar negeri pada lowongan kerja di Kanada turun drastis, dari hampir 8% pada pertengahan 2023 menjadi hanya 3% pada September 2026. Ekonom Sneha Puri mengaitkan penurunan ini dengan upaya pemerintah Ottawa selama beberapa tahun terakhir untuk membatasi izin studi dan memperketat program bagi penduduk sementara. Analisis yang dirilis pada 20 Oktober 2026 ini mengungkap penurunan tajam di bidang teknik dan pertanian, di mana minat pencari kerja dari luar negeri sebelumnya membantu mengisi kekurangan keterampilan penting. Amerika Serikat, yang selama ini menjadi sumber utama klik dari luar negeri, kini hanya menyumbang 21%, turun tujuh poin persentase dalam dua tahun terakhir. Minat dari Asia dan Nigeria memang meningkat secara proporsional, namun belum cukup untuk mengimbangi penurunan secara keseluruhan. Indeed memperingatkan bahwa berkurangnya migran sementara mungkin mengurangi tekanan pada perumahan dan layanan publik, tetapi juga bisa mengecilkan jumlah tenaga kerja dan pengeluaran konsumen. Lowongan kerja di bidang teknik, yang sudah jauh di atas Indeks Lowongan Kerja utama, terus meningkat—menandakan bahwa keterbatasan pasokan talenta bisa mendorong kenaikan upah atau menunda proyek infrastruktur. Bagi perusahaan dengan strategi rekrutmen global, data ini menegaskan pentingnya memulai pencarian internasional lebih awal, memperluas jangkauan ke wilayah yang kurang dimanfaatkan, dan memanfaatkan program transfer antarperusahaan jika memungkinkan. Sementara itu, pembuat kebijakan menghadapi tantangan untuk menyeimbangkan kekhawatiran publik terkait pertumbuhan penduduk dengan kebutuhan sektor swasta akan keterampilan khusus.
Sumber: Indeed Hiring Lab
