L'interesse straniero per i posti di lavoro in Canada scende al 3%, secondo i dati di Indeed, dopo le restrizioni politiche

Una nuova ricerca dell’Indeed Hiring Lab rivela che la quota di clic stranieri sulle offerte di lavoro canadesi è crollata, passando da quasi l’8% a metà 2023 a solo il 3% a settembre 2026. L’economista Sneha Puri attribuisce questo calo agli sforzi pluriennali di Ottawa per limitare i permessi di studio e restringere i programmi per residenti temporanei. L’analisi, pubblicata il 20 ottobre 2026, evidenzia un forte calo nelle professioni dell’ingegneria e dell’agricoltura, settori in cui l’interesse dei candidati esteri era fondamentale per colmare le lacune di competenze. Gli Stati Uniti, storicamente la principale fonte di clic stranieri, rappresentano ora il 21%, con un calo di sette punti percentuali in due anni. L’interesse proveniente dall’Asia e dalla Nigeria è cresciuto proporzionalmente, ma non abbastanza da compensare il calo complessivo. Indeed avverte che un minor numero di migranti temporanei potrebbe alleviare la pressione su abitazioni e servizi pubblici, ma rischia anche di ridurre la forza lavoro e i consumi. Le offerte di lavoro in ingegneria, già ben al di sopra dell’indice generale, continuano a crescere, segnale che la scarsità di talenti potrebbe spingere verso l’alto i salari o rallentare i progetti infrastrutturali. Per le aziende con strategie di reclutamento globale, i dati sottolineano l’importanza di anticipare le ricerche internazionali, ampliare il raggio d’azione verso regioni meno sfruttate e sfruttare i programmi di trasferimento intra-aziendale quando possibile. I decisori politici, invece, devono trovare un equilibrio tra le preoccupazioni pubbliche sulla crescita demografica e le esigenze del settore privato di competenze specializzate.