งานวิจัยใหม่จาก Indeed Hiring Lab พบว่า สัดส่วนการคลิกงานจากต่างประเทศในประกาศงานของแคนาดาลดลงอย่างมาก จากเกือบ 8% ในกลางปี 2023 เหลือเพียง 3% ภายในเดือนกันยายน 2026 นักเศรษฐศาสตร์ Sneha Puri เชื่อว่าการลดลงนี้เกิดจากความพยายามของรัฐบาลออตตาวาในการจำกัดใบอนุญาตศึกษาต่อและเข้มงวดกับโปรแกรมผู้พำนักชั่วคราว การวิเคราะห์ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2026 แสดงให้เห็นการลดลงอย่างชัดเจนในสายงานวิศวกรรมและเกษตรกรรม ซึ่งเคยเป็นกลุ่มที่ผู้หางานต่างชาติเข้ามาช่วยเติมเต็มช่องว่างทักษะสำคัญ สหรัฐอเมริกา ซึ่งเคยเป็นแหล่งคลิกงานจากต่างประเทศอันดับหนึ่ง ตอนนี้เหลือเพียง 21% ลดลง 7 จุดเปอร์เซ็นต์ในสองปีที่ผ่านมา ความสนใจจากเอเชียและไนจีเรียเพิ่มขึ้นในสัดส่วน แต่ยังไม่เพียงพอที่จะชดเชยการลดลงโดยรวม Indeed เตือนว่าจำนวนนักเดินทางชั่วคราวที่ลดลงอาจช่วยลดแรงกดดันต่อที่อยู่อาศัยและบริการสาธารณะ แต่ก็อาจทำให้ฐานแรงงานและการใช้จ่ายของผู้บริโภคลดลงด้วย ประกาศงานด้านวิศวกรรมที่สูงกว่าดัชนีประกาศงานทั่วไปยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นสัญญาณว่าการขาดแคลนแรงงานอาจทำให้ค่าแรงสูงขึ้นหรือทำให้โครงการโครงสร้างพื้นฐานล่าช้า สำหรับนายจ้างที่มีแผนการสรรหาจากทั่วโลก ข้อมูลนี้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเริ่มค้นหาผู้สมัครต่างประเทศตั้งแต่เนิ่นๆ ขยายการเข้าถึงในภูมิภาคที่ยังไม่ถูกใช้ประโยชน์มาก และใช้โปรแกรมโอนย้ายภายในบริษัทเมื่อเป็นไปได้ ขณะเดียวกัน ผู้กำหนดนโยบายต้องเผชิญกับความท้าทายในการสร้างสมดุลระหว่างความกังวลของประชาชนเกี่ยวกับการเติบโตของประชากร กับความต้องการทักษะเฉพาะทางของภาคเอกชน
แหล่งที่มา: Indeed Hiring Lab
