인디드 채용 연구소의 최신 조사에 따르면, 캐나다 구인 공고에 대한 외국인 클릭 비율이 2023년 중반 약 8%에서 2026년 9월에는 3%로 급감한 것으로 나타났습니다. 경제학자 스네하 푸리는 이 감소가 오타와 정부의 유학 허가 제한과 임시 체류자 프로그램 강화 노력과 연관이 있다고 분석했습니다. 2026년 10월 20일 발표된 이 분석은 해외 구직자 관심이 한때 중요한 기술 격차를 메웠던 공학 및 농업 분야에서 클릭 수가 크게 줄어든 점을 보여줍니다. 오랫동안 외국인 클릭의 최대 출처였던 미국은 2년 만에 7%포인트 하락해 현재 21%를 차지합니다. 아시아와 나이지리아에서의 관심은 비례적으로 증가했지만 전체 감소세를 상쇄하기에는 부족한 상황입니다. 인디드는 임시 이민자 수 감소가 주택 및 공공 서비스 부담을 완화할 수 있지만, 노동력과 소비 지출 감소로 이어질 위험도 있다고 경고했습니다. 이미 구인 공고 지수보다 훨씬 높은 공학 분야 구인 공고는 계속 증가하고 있어, 인재 공급 제한이 임금 상승이나 인프라 프로젝트 지연을 초래할 수 있음을 시사합니다. 글로벌 채용 전략을 가진 고용주들은 국제 인재 탐색을 조기에 시작하고, 덜 활용된 지역으로의 접근을 확대하며, 가능하다면 사내 전근 프로그램을 적극 활용해야 한다는 점을 이번 데이터가 강조합니다. 한편 정책 입안자들은 인구 증가에 대한 공공 우려와 민간 부문의 전문 기술 수요 사이에서 균형을 맞추는 과제에 직면해 있습니다.
