英国の認可労働スポンサー数が8万7,000件を突破、内務省が登録情報を更新

内務省は最新の労働者および一時労働者の認可スポンサー登録簿を公開し、非英国籍者の雇用許可を持つ組織が87,132に達し、前年同期比で12％増加したことを明らかにしました。2026年1月23日に更新されたCSVファイルには、熟練労働者、グローバルビジネスモビリティ、スケールアップ、季節労働者制度の下で認可されたすべての雇用主がリストされています。

この増加は、深刻な国内労働力不足に直面している業界によって牽引されています。医療・介護分野のスポンサーは19％増、ホスピタリティは17％増、建設業は14％増となりました。テクノロジーおよび金融サービスの認可も拡大しましたが、2025年7月に導入された高い給与基準の影響で8％の緩やかな伸びにとどまっています。ロンドンと南東部が全スポンサーの53％を占める一方で、西ミッドランズやスコットランドなどの地域は最も速い成長を示し、地域投資の促進策が反映されています。



グローバルモビリティチームにとって、登録者数の増加はスポンサー付き人材の競争激化を意味すると同時に、スポンサー証明書（CoS）の発行にかかる英国ビザ・移民局（UKVI）の処理時間の延長も招いています。人事部門は、自社のライセンス評価（AまたはB）が維持されているかを確認すべきです。予期せぬ評価の降格は修正に8週間を要し、入社日が危ぶまれる可能性があります。また、今回の更新はコンプライアンスの重要なリマインダーでもあり、ライセンス更新料や主要担当者の情報を最新の状態に保たなければ、ライセンス停止のリスクがあります。

移民弁護士は、議会で承認されれば、CoS手数料が239ポンドから525ポンドに引き上げられるなどの予定されている料金改定により、今年後半にはスポンサー数の増加が頭打ちになると予想しています。初めてスポンサー申請を検討している企業は、費用増加と電子渡航認証（ETA）義務化が管理負担を高める前に、早めの申請を推奨されています。