의회, 해외 거주자 세제 강화 승인: 급여 기준 낮추고 공제액 확대

1월 14일, 벨기에 의회는 국제 인재 유치를 위한 핵심 전략인 특별 세제 혜택을 강화하는 개정안을 통과시켰습니다. 2025년 12월 30일 공포된 이 법은 즉시 발효되며, 2025년 중 벨기에로 이전한 근로자에게 소급 적용됩니다.

주요 변경 사항으로는 최소 자격 연봉이 연간 총 7만 5천 유로에서 7만 유로로 인하되었고, 비과세 고용주 수당 한도가 총 보수의 30%에서 35%로 상향 조정되었으며, 수당 한도 9만 유로 제한이 폐지되었습니다. 주거비 및 학비 등 생활비 보조금은 과세 대상에서 제외됩니다.



2025년에 벨기에에서 근무를 시작했으나 이전 기준에 미치지 못한 근로자는 2026년 4월 9일까지 소급 신청할 수 있습니다. 고용주들은 급여 시스템을 신속히 업데이트해야 하며, 새 혜택은 2026년 1월 1일부터 발생한 소득에 적용되어 원천징수 조정이 필요할 수 있습니다.

세무 전문가들은 이번 개정으로 벨기에가 프랑스와 네덜란드보다 더 매력적인 근무지로 부상했다고 평가합니다. 특히 브뤼셀에 본사를 둔 다국적 기업들은 IT 및 생명과학 분야의 지역 전문가 채용 범위가 넓어져 인재 확보에 유리해졌습니다.

다만, 기업들은 파견 정책을 재검토해야 합니다. 개정법은 직원이 2년 이내 퇴사할 경우 환수 조항을 추가하고, ‘벨기에 노동시장에 쉽게 구할 수 없는 전문성’을 입증하는 문서 요건을 강화했습니다. 이를 충족하지 못하면 추징세 및 벌금이 부과될 수 있습니다.