내무부는 고용주 후원 비자의 최저 임금 기준 연간 조정이 2026년 7월 1일부터 시행된다고 확인했습니다. 이 날짜부터 핵심 기술 소득 기준(Core Skills Income Threshold, CSIT)은 AUD 76,515에서 AUD 79,499로, 전문 기술 소득 기준(Specialist Skills Income Threshold, SSIT)은 AUD 141,210에서 AUD 146,717로 인상됩니다. 이 기준은 기술 수요 비자(Subclass 482)와 고용주 지명 제도 비자(Subclass 186)의 신규 지명 신청에 적용됩니다. 7월 1일 이후 접수된 모든 지명 신청은 더 높은 금액 또는 시장 임금 수준 중 높은 쪽을 충족해야 합니다. 고용주들은 현재 기준으로 작성된 인력 계획과 제안서를 즉시 검토해야 하며, 임금이 기준에 근접한 기업은 2025-26년 기준으로 평가받기 위해 24시간 이내에 지명 신청을 완료해야 합니다. 자정 이후에는 작년 기준으로 작성된 서류가 거부될 수 있습니다. 이에 따라 글로벌 모빌리티 팀은 신청을 서두르고 있으며, 채용 관리자들에게 2026-27년 보상 예산에 3.8% 인상분을 반영하도록 권고하고 있습니다. 이미 482 또는 186 비자를 보유한 이민자는 영향이 없으나, 고용주 변경, 186 영주권 전환, 두 번째 482 비자 신청자는 새로운 임금 기준에 따라 평가됩니다. 임금 인상을 하지 않는 기업은 지명 거부, 소급 임금 지급 명령, 이민 노동자 보호법에 따른 제재를 받을 위험이 있습니다. 실무적으로는 급여 시스템 점검, 노동시장 테스트 광고 업데이트, 임금에 연동된 교육 부담금 재계산 등이 필요합니다. 이번 임금 조정은 정부가 이민자 임금을 국내 임금 수준에 맞추고 저임금 문제를 방지하려는 정책 의지를 반영합니다. 기업 모빌리티 팀은 이해관계자에게 새 기준을 안내하고, 모빌리티 수당을 재검토하며, 2026년 7월 1일 이후 시작되는 모든 과제의 비용 예측 모델을 조정해야 합니다.
