Susulan lawatan rasmi Perdana Menteri Narendra Modi ke Israel pada 25-26 Februari, kedua-dua kerajaan mengeluarkan kenyataan bersama pada 27 Februari 2026 yang berjanji untuk memudahkan ketibaan sehingga 50,000 pekerja India menjelang 2030. Kuota ini merangkumi sektor pembinaan, pembuatan, perkhidmatan dan restoran, yang dibina berdasarkan Perjanjian Rangka Kerja 2023 yang sudah mengatur penghantaran penjaga dan pekerja melalui model kerajaan-ke-kerajaan bagi mengurangkan yuran pengambilan dan eksploitasi. Israel menghadapi kekurangan tenaga kerja yang serius selepas sekatan permit kerja Palestin bertahun-tahun, manakala India terus menggalakkan penempatan pekerja ke luar negara untuk mengurangkan pengangguran domestik dan meningkatkan remitansi (₹86,300 crore dari Israel pada tahun kewangan 2025). Di bawah tiga protokol pelaksanaan baru, majikan Israel wajib menyediakan bon yang meliputi tiket pulang dan insurans perubatan; gaji akan dibayar melalui pemindahan bank yang diaudit, dan pekerja boleh menukar majikan selepas setahun tanpa kehilangan status undang-undang. Program ini juga termasuk kursus bahasa Ibrani sebelum berlepas di 15 pusat Kerjasama Teknikal & Ekonomi India (ITEC) dan portal aduan dalam talian yang dikendalikan bersama oleh kedua-dua kementerian buruh. Sekumpulan perintis seramai 3,000 pekerja pembinaan dijangka berlepas ke Tel Aviv pada Julai, diikuti oleh kakitangan hospitaliti menjelang kemuncak pelancongan Sukan Maccabiah 2027. Bagi syarikat India, perjanjian ini membuka peluang dalam perkhidmatan penempatan, latihan vokasional dan platform penggajian rentas sempadan. Syarikat yang menghantar pengurus projek ke Israel akan mendapat manfaat daripada visa perniagaan B-2 laluan pantas yang diumumkan oleh Kementerian Dalam Negeri Israel. Pemerhati berkata perjanjian ini berpotensi menjadi model rujukan untuk perjanjian serupa dengan Greece dan Jepun yang sedang merundingkan koridor mobiliti dengan New Delhi.
Sumber: The Economic Times
