Tempoh tangguh tamat untuk perjanjian cukai Perancis–Luxembourg: pekerja rentas sempadan hadapi peraturan potongan baharu

Pada 16 April 2026, kerajaan Perancis mengesahkan bahawa tempoh pengecualian terakhir di bawah perjanjian cukai berganda Perancis–Luxembourg 2018 akan tamat untuk pendapatan tahun 2024. Penduduk Perancis yang bekerja di Luxembourg—dianggarkan lebih 120,000 profesional, kebanyakannya dalam perkhidmatan kewangan dan teknologi tinggi—sehingga kini melaporkan pendapatan Luxembourg mereka menggunakan kaedah lama ‘pengecualian dengan progresi’. Bermula musim pengisian cukai 2025, pengecualian ini tidak lagi wujud: gaji yang diperoleh dari Luxembourg akan dikenakan cukai di Perancis, dengan kredit segera untuk cukai yang telah dibayar di luar negara. Perubahan ini akan dirasai dalam slip gaji bulanan. Majikan di Luxembourg akan terus menolak cukai pendapatan tempatan di sumber, tetapi pekerja kini perlu menjangkakan potongan cukai Perancis secara serentak melalui sistem prélèvement à la source. Jika mereka tidak mengambil tindakan, kadar cukai Perancis mereka mungkin meningkat kerana pendapatan dari Luxembourg akan menambah asas pengiraan ansuran cukai oleh Perbendaharaan Perancis. Kesatuan sekerja ALEBA, yang mendedahkan berita ini, menggesa pekerja untuk log masuk ke impots.gouv.fr dan melaraskan kadar potongan cukai individu mereka sebelum Julai bagi mengelakkan baki cukai yang besar pada penilaian cukai tahun depan. Bagi syarikat yang menguruskan populasi pekerja rentas sempadan, perubahan perjanjian ini menyukarkan model unjuran kos. Pasukan HR dan mobiliti perlu mengkaji semula pengiraan bersih-ke-kasar, surat penugasan dan klausa cukai hipotesis. Sesetengah majikan mungkin perlu memperkenalkan pelaporan gaji bayangan di Perancis atau menawarkan pengaturan kenaikan gaji kasar pada tahun peralihan pertama untuk mengekalkan janji gaji bersih dalam kontrak pekerjaan. Penyedia perkhidmatan gaji di kedua-dua belah sempadan mesti menyelaraskan sijil akhir tahun supaya kredit cukai untuk potongan Luxembourg diisi dengan betul dalam penyata cukai Perancis. Perubahan cukai ini juga berkait dengan rejim impatriat Perancis, yang memberikan pengecualian sebahagian ke atas elemen pampasan tertentu yang masuk. Penduduk Perancis yang sebelum ini mempertimbangkan untuk beralih ke kontrak Luxembourg atas sebab cukai mungkin kini mendapati status impatriat domestik lebih menarik, sekaligus mengekalkan bakat di wilayah Grand Est Perancis. Kerajaan tempatan di Moselle dan Meurthe-et-Moselle sudah memberi isyarat akan memantau sebarang pergeseran pasaran buruh. Walaupun metodologi baru ini boleh meningkatkan cukai efektif bagi ramai pekerja rentas sempadan, Kementerian Kewangan berhujah ia memudahkan pentadbiran dan selaras dengan piawaian OECD. Pekerja rentas sempadan digalakkan mengumpul slip gaji dan sijil cukai 2023 lebih awal, menghadiri taklimat majikan, dan jika perlu, mendapatkan nasihat untuk mengoptimumkan potongan seperti sumbangan pencen mengikut undang-undang Perancis.