Kajian pengekalan pekerja mahir MAC menunjukkan 85% pekerja mahir baharu kekal selama lima tahun – implikasi untuk perancangan tenaga kerja

Firma guaman Clarkslegal dalam ulasan 11 Jun membedah laporan baharu Jawatankuasa Penasihat Migrasi (MAC), ‘Siapa Kekal, Siapa Pergi?’, yang menjejaki 916,000 kemasukan Pekerja Mahir/Tier 2 antara 2014–2024. Dengan menggunakan set data Jabatan Dalam Negeri yang dipautkan, MAC mendapati kadar kekal lima tahun meningkat daripada 74% bagi kohort 2014 kepada 85% bagi ketibaan 2019. Migran muda serta mereka dalam bidang kesihatan, IT dan kejuruteraan menunjukkan kadar pengekalan tertinggi. Bagi majikan, penemuan ini menangkis dakwaan bahawa kakitangan yang disponsori melihat UK sebagai batu loncatan jangka pendek. Kadar kekal yang lebih tinggi mungkin mengukuhkan hujah Jabatan Dalam Negeri untuk laluan yang lebih ketat ke arah penempatan tetap (perundingan sedang dijalankan) tetapi juga memberi keyakinan kepada perniagaan bahawa kos lesen penaja memberikan pulangan jangka panjang. Kajian ini menyatakan bahawa perubahan seperti laluan Bakat Global dan peningkatan ambang gaji nampaknya tidak menghalang niat penempatan jangka panjang. Namun, pengekalan menurun selepas pekerja memperoleh ILR: hanya 62% masih dalam pekerjaan yang sama tiga tahun selepas penempatan, menekankan keperluan strategi kemajuan kerjaya. Pemimpin mobiliti harus menggunakan data ini untuk membentuk pengiraan pulangan pelaburan, memperjuangkan bajet penempatan semula dan menjangka kemungkinan perubahan dasar – MAC memberi petunjuk bahawa reformasi penempatan mungkin menyasarkan sektor dengan pengekalan rendah untuk menghalang ‘kerakyatan melalui pintu belakang’.