Gaji minimum £41,700 untuk visa Pekerja Mahir UK kini dikuatkuasakan sepenuhnya: apa yang perlu dilakukan oleh pasukan mobiliti global

Panduan industri terperinci yang diterbitkan pada 27 Jun mengesahkan bahawa ambang gaji umum sebanyak £41,700 untuk visa Pekerja Mahir kini digunakan dalam semua keputusan Jabatan Dalam Negeri. Kenaikan ini, yang pertama kali diumumkan dalam kertas putih imigresen 2025, mengukuhkan peralihan laluan ini kepada peranan setaraf graduan dengan penguasaan bahasa Inggeris yang lancar. Pendatang baru di bawah umur 26 tahun atau yang beralih dari laluan Graduan masih layak mendapat diskaun 30%, tetapi mesti memperoleh sekurang-kurangnya £33,400. Perubahan ini selari dengan dua reformasi lain: tahap kemahiran minimum dinaikkan dari RQF 3 ke RQF 6 pada Julai tahun lalu, dan keperluan bahasa Inggeris bertukar dari CEFR B1 ke B2 pada Januari. Secara keseluruhan, Jabatan Dalam Negeri berharap untuk mengehadkan penggunaan visa ini kepada peranan bernilai tinggi sambil mengalihkan pengambilan pekerja bergaji rendah ke skim khusus sektor seperti Pekerja Musim. Bagi majikan, risiko pematuhan segera terletak pada tawaran lama. Sebarang Sijil Penajaan yang diberikan sebelum 1 Julai mesti masih menyatakan gaji yang memenuhi peraturan baru jika permohonan visa dibuat selepas tarikh tersebut. Penaja juga perlu mengaudit semakan gaji bagi Pekerja Mahir sedia ada: pembayaran kurang boleh menyebabkan penurunan lesen dan denda berat. Bajet mobiliti akan terjejas. Syarikat yang sebelum ini bergantung pada diskaun gaji untuk pekerjaan kekurangan mungkin mendapati kadar SOC kini melebihi £41,700, terutamanya dalam bidang IT dan kejuruteraan. Jika gaji tidak mampu dinaikkan, visa alternatif—Graduan, Individu Berpotensi Tinggi atau Skala Naik—boleh mengisi kekosongan, tetapi laluan ini mempunyai cabaran pengekalan tersendiri. Amalan terbaik adalah mengintegrasikan ambang baru ini ke dalam aliran kerja HRIS supaya sebarang tawaran kerja kepada pekerja bukan tetap mencetuskan pemeriksaan tahap gaji secara automatik. Latihan kepada pengurus barisan mengenai ambang gaji £17.13 sejam juga penting untuk mengelakkan pelanggaran tidak sengaja melalui pengaturan kerja separuh masa.