Kemas Kini Mingguan Daftar Lesen Penaja Tambah 71 Majikan UK dan Buang 42 Kerana Tidak Mematuhi Peraturan

Penyegaran terkini oleh Pejabat Dalam Negeri terhadap Daftar Penaja Pekerja dan Penaja Pekerja Sementara yang Berlesen menunjukkan bilangan organisasi yang dibenarkan mengeluarkan Sijil Penajaan (CoS) meningkat kepada 71,402. Tujuh puluh satu majikan baru—terutamanya dalam bidang IT, penjagaan kesihatan dan hospitaliti—diluluskan antara 19 hingga 26 Jun, manakala 42 lesen dibatalkan atau dibiarkan tamat tempoh. Pengarah HR yang bergantung pada laluan Pekerja Mahir atau Mobiliti Perniagaan Global disarankan memuat turun fail CSV bertarikh 26 Jun dan menyemaknya semasa mengeluarkan CoS; pegawai kes kerap menolak permohonan yang merujuk daftar yang sudah lapuk. Audit dalaman Pejabat Dalam Negeri menunjukkan 15 peratus pembatalan berpunca daripada penaja yang gagal melaporkan perubahan pekerja dalam tempoh sepuluh hari bekerja. Dengan kenaikan ambang gaji dan peningkatan lawatan pematuhan, penasihat imigresen menegaskan perniagaan mesti menganggap tugas pengurusan penaja sebagai risiko di peringkat lembaga pengarah. Daripada penaja baru yang ditambah, dua belas termasuk dalam subkategori “Pekerja Kanan atau Pakar”—menandakan syarikat multinasional masih memindahkan kakitangan walaupun gaji dinaikkan pada April. Penaja sektor penjagaan mengalami nasib paling teruk: lapan belas kehilangan lesen selepas pemeriksa menemui pelanggaran rekod dan bukti eksploitasi pekerja. Memandangkan pekerja penjagaan dikeluarkan daripada Senarai Gaji Imigresen tahun lalu, pembatalan ini menunjukkan bagaimana dasar dan penguatkuasaan bergabung untuk mengecilkan pasaran gaji rendah. Ke hadapan, Pejabat Dalam Negeri bercadang beralih dari daftar berasaskan PDF kepada API menjelang 2027. Platform mobiliti global disarankan menyediakan bajet sekarang untuk integrasi yang membolehkan status penaja diakses secara masa nyata terus ke dalam sistem pengurusan bakat. Sehingga itu, pasukan mobiliti perlu terus disiplin secara manual dengan menyimpan salinan daftar bertarikh setiap kali mengeluarkan atau menugaskan CoS. Petua praktikal: edarkan daftar terkini kepada rakan kongsi pengambilan dan arahkan pengurus pengambilan untuk mengesahkan penarafan A penaja pada hari tawaran dibuat. Penurunan penarafan yang tidak disedari boleh melambatkan proses pengambilan selama berminggu-minggu dan menyebabkan bayaran perkhidmatan keutamaan yang mahal atau pengiklanan semula.