Draf Akta Imigresen Republik Czech Janjikan Digitalisasi Penuh Prosedur Kediaman

Pada 30 Jun, Kementerian Dalam Negeri Republik Czech secara senyap mengemukakan draf ‘Akta Kemasukan dan Kediaman Migran’ untuk ulasan antara kementerian, membuka jalan bagi penulisan semula terbesar peraturan imigresen dalam dua dekad. Menurut taklimat yang diterbitkan pada hari yang sama oleh Direktorat Jeneral Migrasi dan Hal Ehwal Dalam Negeri Suruhanjaya Eropah, rang undang-undang ini akan menggantikan Akta Orang Asing yang sedia ada dengan proses yang dipermudahkan dan sepenuhnya elektronik berpusat pada Sistem Pentadbiran Kes Bersepadu (ICAS) yang baru.

Di bawah cadangan ini, semua permohonan visa jangka panjang, permit kediaman dan perubahan status akan dikemukakan secara dalam talian; pemohon akan menerima portal peribadi yang membolehkan mereka memuat naik dokumen, menjejaki tarikh akhir dan menempah janji temu biometrik. Kementerian Dalam Negeri mendakwa ini akan mengurangkan masa pemprosesan purata sebanyak 30%.

Bagi majikan yang menggaji staf bukan EU, rang undang-undang ini memperkenalkan konsep “penjamin” yang mesti menjamin pematuhan tempat kerja dan boleh dikenakan denda atau larangan sementara menggaji warga asing jika terdapat ketidakpatuhan. Ini merupakan peralihan tanggungjawab yang ketara dari kerajaan kepada perniagaan.

Perubahan utama lain ialah pendaftaran wajib bagi warganegara EU dan ahli keluarga mereka selepas 90 hari tinggal. Sebelum ini, pendaftaran adalah sukarela, menyebabkan kekurangan data yang menyukarkan penguatkuasaan cukai tempatan dan koordinasi keselamatan sosial.



Draf ini juga mengukuhkan kuasa Menteri Dalam Negeri untuk membatalkan permit kediaman jika risiko keselamatan negara dikenal pasti, menjadikan amalan Czech lebih hampir dengan Jerman.

Jika diluluskan, Akta ini akan berkuat kuasa pada 1 Januari 2029, tetapi syarikat digalakkan bersiap sedia lebih awal. Jabatan sumber manusia perlu mengintegrasikan aliran kerja penyambutan pekerja dengan API ICAS, dan penyedia gaji perlu merekodkan medan data baru (seperti nombor ID penjamin). Multinasional yang memindahkan staf secara dalaman perlu menyemak semula perjanjian penempatan untuk memastikan ia memenuhi piawaian bukti elektronik yang dirancang.

Pemerhati politik menjangka perdebatan sengit apabila Parlimen bersidang semula selepas cuti musim panas: kesatuan sekerja bimbang model penjamin boleh menggalakkan pengalihan kerja, manakala persatuan PKS menyambut baik prospek garis masa yang boleh diramal. Dengan kadar pengangguran pada paras terendah sejarah 2.6%, kumpulan perniagaan berhujah bahawa transformasi digital ini penting untuk mengekalkan daya saing Czech dalam perebutan bakat global.

Kelulusan rang undang-undang dalam bentuk semasa akan meletakkan Czech antara rejim imigresen paling berteknologi tinggi di EU.