Parlament w Zurychu zatwierdza Międzynarodowy Sąd Handlowy działający w języku angielskim

W celu wzmocnienia pozycji Zurychu jako centrum rozstrzygania sporów dla międzynarodowych korporacji, parlament kantonu Zurych 19 października 2026 roku zatwierdził utworzenie Międzynarodowego Sądu Handlowego (ICC) w ramach istniejącego Sądu Handlowego. Postępowania będą prowadzone w języku angielskim – to historyczna zmiana w stosunku do czterech języków narodowych Szwajcarii, mająca na celu przyciągnięcie stron transgranicznych, które w przeciwnym razie mogłyby wybrać Londyn, Singapur lub Dubaj. Pomysł pojawił się już w 2019 roku, jednak stał się możliwy do realizacji dopiero po wejściu w życie w styczniu 2025 roku federalnych zmian w Kodeksie postępowania cywilnego, które pozwalają kantonom prowadzić sprawy międzynarodowe w obcym języku. Przy wyniku głosowania 122 do 45, ustawodawcy powierzyli komisji opracowanie ostatecznych ram prawnych; ostateczna aprobata spodziewana jest jeszcze w tym roku, a sąd ma rozpocząć działalność w połowie 2027 roku. Początkowo nie przewiduje się zatrudniania dodatkowych sędziów – ICC będzie korzystać z wyspecjalizowanego składu Sądu Handlowego. Liczba spraw na początku ma być „w niskiej jednocyfrowej liczbie”, jednak władze podkreślają, że korzyści wizerunkowe przewyższają niewielkie obciążenie pracą. Szwajcarska Partia Ludowa sprzeciwiła się planowi, obawiając się „turystyki prawnej”, jednak szeroka koalicja – w tym Socjaldemokraci i Liberałowie – poparła inicjatywę jako magnes dla wartościowych międzynarodowych inwestycji. Dlaczego to ważne dla zespołów ds. mobilności: duże spory często wiążą się z czasowymi delegacjami prawników wewnętrznych, biegłych i personelu wsparcia. Umiejscowienie takich postępowań w Zurychu, z angielskim jako językiem sądowym, obniża bariery językowe i logistyczne dla zagranicznych firm, co może zwiększyć krótkoterminową mobilność przyjezdnych. Firmy posiadające już centra w Szwajcarii powinny przeanalizować swoje procedury imigracyjne i płacowe pod kątem podróży służbowych związanych z postępowaniami sądowymi. Sąd wpisuje się także w szerszą strategię Szwajcarii, która promuje się jako stabilne i neutralne miejsce dla organizacji międzynarodowych – argument, który menedżerowie ds. relokacji mogą wykorzystać, przekonując mobilnych menedżerów do wyboru Szwajcarii.