2026年、レッド・ホワイト・レッドカードとEUブルーカードの最低賃金が引き上げられる

オーストリアで従業員を抱えるグローバル企業は、政府が主要な就労許可ルートの最低給与基準を引き上げたことを受け、報酬パッケージの見直しが必要となります。2026年1月1日から、レッド・ホワイト・レッドカード保持者の最低月収は3,465ユーロ（総額）に、EUブルーカード申請者の年収は55,678ユーロに引き上げられます。スーパキー人材および出向労働者の免除基準も月額8,316ユーロからとなります。

オーストリアの給与は14回払いのため、各月の支払いが控除後も基準を満たしている必要があり、年間平均での対応は認められません。ITやエンジニアリングなどの業界では、労働協約により国の最低基準を上回る給与が定められている場合もあります。



既存のカード保持者は直ちに給与を引き上げる義務はありませんが、2026年に更新申請を行う場合は新基準に準拠しなければなりません。2025年末に提出された申請も新基準で審査されるため、前年の基準で予算を組んでいた企業は注意が必要です。基準未達は即時の申請拒否やオーストリアの賃金・社会ダンピング防止法に基づく罰金の対象となります。

移民アドバイザーは、指定職種に対して低い給与基準が適用される不足職種ルートへの関心が高まると予想しています。ただし、企業は申請前に少なくとも10日間、公共雇用サービスで求人広告を出す必要があります。人事・移動担当チームは、影の給与計算の監査、生活費手当の調整、新基準に関するリクルーターへの周知を徹底することが求められています。