Relatório de Quebec alerta que escassez de trabalhadores vai se agravar com queda na imigração

Um novo Relatório de Emprego do Institut du Québec, divulgado em 19 de fevereiro de 2026, projeta que a população em idade ativa da província (20-64 anos) diminuirá entre 2026 e 2029 – a primeira queda desse tipo em mais de 100 anos. O centro de estudos atribui essa redução à diminuição das metas para residentes permanentes e à desaceleração no crescimento de residentes não permanentes, somadas ao envelhecimento acelerado da população.

Quebec limitou a imigração na categoria econômica a 29.500 admissões para 2026, bem abaixo dos números pré-pandemia. Combinado a um limite federal mais rigoroso no processamento de permissões de estudo, a província prevê uma redução significativa na oferta de mão de obra justamente quando a geração dos baby boomers se aposenta em grande escala.



Para os empregadores, o relatório indica aumento da pressão salarial e maior concorrência por talentos, especialmente nas áreas de saúde, construção e tecnologia da informação. Empresas que dependem de transferências internas ou de permissões de trabalho pelo Global Talent Stream podem precisar ajustar suas estratégias de retenção, oferecendo suporte para residência permanente e treinamento em francês para manter funcionários-chave.

O Institut recomenda que Quebec reavalie suas metas de imigração e acelere o reconhecimento de diplomas para mitigar as lacunas no mercado de trabalho. Também incentiva as empresas a automatizar tarefas rotineiras e a aproveitar grupos sub-representados – incluindo imigrantes já residentes na província – para compensar o impacto demográfico.

Gestores de mobilidade devem acompanhar as cotas de nomeação provincial: uma realocação no meio do ano de vagas não utilizadas para empregadores que patrocinem candidatos francófonos pode ocorrer caso a escassez se agrave.