Número de Trabalhadores Transfronteiriços na Suíça Ultrapassa 411.000

A dependência da Suíça em mão de obra estrangeira atingiu um novo recorde no final de 2025, revelam dados divulgados em 27 de fevereiro de 2026. Segundo o Escritório Federal de Estatística (FSO), 411 mil pessoas possuíam uma “permissão G”, que permite morar em um país vizinho enquanto trabalham na Suíça — um aumento de 1,1% em relação ao ano anterior e 20% acima dos níveis pré-pandemia de Covid-19. Os dados, destacados pelo The Local Switzerland, mostram que 58% dos trabalhadores transfronteiriços residem na França, 22% na Itália e 16% na Alemanha. A maior parte atua na região do Lago de Genebra e na zona econômica do Ticino-Lombardia, onde a escassez de enfermeiros, especialistas em TI e profissionais do setor hoteleiro continua, apesar da desaceleração na criação geral de empregos.

Empregadores afirmam que a força do franco suíço e os salários acima da média continuam atraentes, mesmo com o aumento dos custos de moradia do lado suíço, que leva muitos trabalhadores a permanecerem do outro lado da fronteira. Para os gestores de mobilidade, os números trazem várias implicações. Primeiro, a pressão sobre os escritórios cantonais de migração está aumentando: o departamento de trabalho do Ticino informa que o tempo médio de processamento para novas permissões de trabalho transfronteiriço subiu de duas para quatro semanas. Segundo, mais trabalhadores significam estradas e trens mais cheios; SNCF e SBB já planejam serviços extras nos horários de pico nos corredores Genebra–Annemasse e Basileia–Weil am Rhein. Terceiro, as equipes de folha de pagamento devem ficar atentas às mudanças nas regras fiscais: o novo regime de retenção na fonte da França para trabalhadores transfronteiriços entra em vigor em 1º de março de 2026 e exigirá que empresas suíças se registrem na administração fiscal francesa caso tenham mais de dez funcionários residentes.



Politicamente, o crescimento reacende o debate sobre a possibilidade de a Suíça introduzir cotas ou testes de contratação local para trabalhadores transfronteiriços na próxima revisão da cláusula de salvaguarda da livre circulação da UE, prevista para 2027. As associações empresariais argumentam que, sem os funcionários franceses e italianos, hospitais, hotéis e fábricas de alta tecnologia suíças não conseguiriam funcionar. Um compromisso em discussão em Berna prevê o endurecimento dos requisitos de integração linguística para trabalhadores de longa duração, em vez de limitar o número de permissões.

Empresas com grande número de trabalhadores transfronteiriços são aconselhadas a revisar contratos de trabalho para garantir conformidade com as recentes alterações na Lei de Estrangeiros e Integração (LEI) e a orientar gestores sobre as novas regras de coordenação da seguridade social, que entraram em vigor em 1º de janeiro de 2026. A não comunicação de mudanças na jornada de trabalho ou no regime de teletrabalho pode acarretar pagamentos retroativos e multas em ambos os lados da fronteira.