
A campanha de regularização na Espanha tem um elemento operacional crucial e pouco conhecido: a empresa estatal de correios, Correos. Durante a primavera, milhares de migrantes utilizaram as agências da Correos para agendar atendimentos, certificar documentos e entregar cópias físicas das suas solicitações. Essa válvula de segurança será encerrada em 30 de junho, quando o Ministério da Inclusão deixará de aceitar atendimentos presenciais, migrando para um canal totalmente digital. Memorandos internos vazados para o El Debate em 17 de junho alertam que a eliminação do sistema de agendamento e do atendimento presencial pode causar desordem em agências já com falta de pessoal, justamente quando as férias de verão reduzem ainda mais a equipe. Estimativas sindicais indicam que até 20% dos funcionários da Correos trabalham em regime parcial; os gestores tentam converter esses contratos para tempo integral, mas as decisões estão suspensas até uma revisão do quadro de pessoal no outono. A partir de julho, migrantes que ainda não possuírem certificado digital terão que depender de terminais públicos ou intermediários. A Correos teme filas enormes enquanto os solicitantes tentam fazer correções de última hora, reenviar documentos ou validar identidades pelos correios. Como os custos com pessoal representam 90% da receita, a empresa tem capacidade limitada para contratar horas extras ou temporários, mesmo com o governo investindo 3 bilhões de euros em quatro anos para ampliar o serviço público. As equipes de recursos humanos que apoiam os migrantes devem, portanto: (a) agendar qualquer *cita previa* pendente até 28 de junho; (b) fornecer instruções escritas sobre como obter a identidade digital Cl@ve; e (c) preparar o envio dos documentos originais por courier para funcionários que possam estar viajando durante o pico do verão. A longo prazo, a Correos vê o contrato de processamento de documentos migratórios como uma tábua de salvação que pode compensar a queda no volume de cartas — mas isso depende da modernização da interface digital e da automação da digitalização nos bastidores. Para os profissionais de mobilidade, o caso é um alerta de que infraestruturas “soft”, como redes postais, podem se tornar gargalos inesperados em programas migratórios de grande escala.
Fonte: El Debate
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