Deveres de verificação do direito ao trabalho passam a incluir contratados e trabalhadores de plataformas a partir de 1º de outubro de 2026

O escritório BTO Solicitors, com sede em Glasgow, alertou para novos regulamentos de início apresentados ao Parlamento em 29 de junho, que entrarão em vigor em 1º de outubro de 2026, ativando a seção 48 da Border Security, Asylum and Immigration Act 2025. A medida amplia a obrigação legal dos empregadores de prevenir o trabalho ilegal, estendendo-a além dos funcionários tradicionais para incluir temporários de agências, contratados autônomos, subcontratados individuais e trabalhadores de plataformas da economia gig.



Segundo o novo marco regulatório, qualquer empresa que “organize ou facilite” trabalho remunerado pode ser responsabilizada com multas civis de até £60.000 por trabalhador ilegal, caso não realize as verificações de status. Titulares de licença de patrocinador também correm risco de suspensão ou revogação da licença. O Home Office deve publicar orientações atualizadas sobre o direito ao trabalho ainda neste verão, mas consultores de imigração alertam as empresas para não esperarem: mapear toda a cadeia de fornecimento de mão de obra, incluir direitos de auditoria e garantias de imigração nos contratos, além de treinar as equipes de compras e recursos humanos será fundamental.

Para programas de mobilidade global, a ampliação traz mais complexidade ao contratar prestadores estrangeiros para missões de curto prazo no Reino Unido ou trabalhadores remotos que visitam o país ocasionalmente. As empresas devem incorporar a verificação do status migratório nos processos de integração de fornecedores e garantir que modelos de declaração de trabalho não gerem riscos inadvertidos. Como as multas podem ser aplicadas mesmo quando o trabalho ilegal é detectado fora do local principal (por exemplo, em clientes), multinacionais estão revisando acordos de serviço para garantir que as obrigações de conformidade sejam repassadas por toda a cadeia de suprimentos. Os próprios contratados podem exigir valores maiores para cobrir o aumento da carga administrativa, o que pode elevar os custos dos projetos.