Falando no Fórum inaugural de Mobilidade de Recursos Humanos em Nova Délhi, o Ministro das Relações Exteriores, S. Jaishankar, revelou que a Índia concluiu 28 Acordos de Parceria em Migração e Mobilidade (MMPAs) com 26 países, incluindo Alemanha, França, Japão, Noruega e Emirados Árabes Unidos. Esses acordos juridicamente vinculativos estabelecem cotas mutuamente acordadas e procedimentos simplificados para categorias como transferências intraempresariais, fornecedores de serviços contratuais, pesquisadores e estudantes.
Segundo o ministro, mais de cinco milhões de autorizações já foram emitidas na plataforma digital do governo, e os novos acordos serão integrados a essa infraestrutura digital. Cada MMPA inclui compromissos com recrutamento transparente, validação de habilidades, coordenação de seguridade social e mecanismos rápidos de resolução de disputas para combater intermediários ilegais e redes de tráfico humano.
![Índia assina 28 Acordos de Parceria em Migração e Mobilidade abrangendo 26 países, afirma o Ministro das Relações Exteriores Jaishankar]()
Para os empregadores, o maior benefício é a previsibilidade. Os países participantes se comprometem a emitir permissões de trabalho ou treinamento dentro de prazos definidos — geralmente de 4 a 6 semanas — e a conceder acesso ao mercado de trabalho para cônjuges acompanhantes. Vários parceiros europeus concordaram com estadias de três anos para gestores e especialistas ICT, renováveis uma vez, enquanto os signatários do Golfo testarão módulos de orientação pré-embarque desenvolvidos em conjunto com a Missão Skill India.
Jaishankar enfatizou que a migração segura, ordenada e legal é agora um pilar central da política externa da Índia, e que os desequilíbrios demográficos em muitas economias avançadas tornam o talento indiano indispensável. Ele convidou mais governos a aderirem aos chamados “corredores de talento confiáveis”, sinalizando que negociações estão em andamento com Estados Unidos, Brasil e Coreia do Sul.
As equipes de mobilidade global devem acompanhar as regras específicas de implementação por país, previstas para os próximos meses. Uma vez em operação, os MMPAs poderão reduzir significativamente os prazos para destacamentos e projetos de clientes, diminuir custos de conformidade e oferecer condições favoráveis às famílias, tornando as transferências internacionais mais atraentes para os profissionais indianos.
Segundo o ministro, mais de cinco milhões de autorizações já foram emitidas na plataforma digital do governo, e os novos acordos serão integrados a essa infraestrutura digital. Cada MMPA inclui compromissos com recrutamento transparente, validação de habilidades, coordenação de seguridade social e mecanismos rápidos de resolução de disputas para combater intermediários ilegais e redes de tráfico humano.
Para os empregadores, o maior benefício é a previsibilidade. Os países participantes se comprometem a emitir permissões de trabalho ou treinamento dentro de prazos definidos — geralmente de 4 a 6 semanas — e a conceder acesso ao mercado de trabalho para cônjuges acompanhantes. Vários parceiros europeus concordaram com estadias de três anos para gestores e especialistas ICT, renováveis uma vez, enquanto os signatários do Golfo testarão módulos de orientação pré-embarque desenvolvidos em conjunto com a Missão Skill India.
Jaishankar enfatizou que a migração segura, ordenada e legal é agora um pilar central da política externa da Índia, e que os desequilíbrios demográficos em muitas economias avançadas tornam o talento indiano indispensável. Ele convidou mais governos a aderirem aos chamados “corredores de talento confiáveis”, sinalizando que negociações estão em andamento com Estados Unidos, Brasil e Coreia do Sul.
As equipes de mobilidade global devem acompanhar as regras específicas de implementação por país, previstas para os próximos meses. Uma vez em operação, os MMPAs poderão reduzir significativamente os prazos para destacamentos e projetos de clientes, diminuir custos de conformidade e oferecer condições favoráveis às famílias, tornando as transferências internacionais mais atraentes para os profissionais indianos.
Fonte: Akashvani News
