ผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางยกเลิกค่าธรรมเนียมเสริม 100,000 ดอลลาร์สำหรับการยื่นขอวีซ่า H-1B ในยุคทรัมป์

ศาลแขวงสหรัฐในรัฐแมสซาชูเซตส์ได้ทำลายความพยายามสำคัญของค่าธรรมเนียมเสริมที่เป็นที่ถกเถียงอย่างมากในวงการธุรกิจ-การย้ายถิ่นในปีที่ผ่านมา โดยได้ยกเลิกค่าธรรมเนียมการยื่นคำร้อง “เสริม” จำนวน 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ ที่รัฐบาลทรัมป์ได้เพิ่มเข้ามานอกเหนือจากค่าธรรมเนียม H-1B ปกติตั้งแต่กันยายน 2025 ผู้พิพากษาลีโอ โซโรคิน ตัดสินว่าค่าธรรมเนียมนี้โดยสาระแล้วเป็นภาษี และตามรัฐธรรมนูญสหรัฐฯ มีเพียงรัฐสภาเท่านั้นที่มีอำนาจเก็บภาษี นอกจากนี้ยังพบว่ากฎนี้ถูกประกาศใช้โดยไม่ผ่านกระบวนการแจ้งและรับฟังความคิดเห็นตามที่กฎหมายว่าด้วยขั้นตอนการบริหารกำหนด

เหตุผลที่สำคัญสำหรับนายจ้าง: ตั้งแต่ปลายปี 2025 การชำระเงินจำนวนมากนี้ทำให้นายจ้างภาครัฐ สถาบันวิจัย สตาร์ทอัพ และธุรกิจขนาดเล็กหลายแห่งไม่สามารถเข้าถึงตลาด H-1B ได้ ทนายความด้านการย้ายถิ่นกล่าวว่าคำตัดสินนี้เปิดโอกาสสำคัญในการดึงดูดบุคลากรที่มีทักษะในช่วงที่ขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงในภาคสุขภาพ การศึกษา และการผลิตขั้นสูง บริษัทที่ยังไม่ได้ยื่นคำร้องเนื่องจากค่าใช้จ่ายสามารถดำเนินการได้ทันทีและอาจขอคืนเงินค่าธรรมเนียมที่จ่ายไปแล้ว แม้ว่ารายละเอียดขั้นตอนยังไม่ชัดเจน



ขั้นตอนต่อไป: รัฐบาลคาดว่าจะยื่นอุทธรณ์และอาจขอให้ศาลอุทธรณ์รอบแรกหรือแม้แต่ศาลสูงสุดระงับคำตัดสินนี้ไว้ก่อน ดังนั้นนายจ้างจึงต้องชั่งน้ำหนักโอกาสในการยื่นคำร้องในตอนนี้กับความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจทำให้ค่าธรรมเนียมนี้กลับมาใช้ใหม่ ทนายความด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้นายจ้างเก็บหลักฐานการชำระเงินอย่างละเอียดเผื่อกรณีมีขั้นตอนขอคืนเงิน และวางแผนงบประมาณอย่างรอบคอบสำหรับความเป็นไปได้ที่ค่าธรรมเนียมจะถูกนำกลับมาใช้ใหม่

คำแนะนำปฏิบัติ: 1) ยื่นคำร้องแก้ไขหรือคำร้องใหม่สำหรับ H-1B อย่างรวดเร็วในขณะที่คำตัดสินยังมีผลบังคับใช้; 2) สำหรับการวางแผนฤดูกาลจำกัดจำนวน FY 2027 ให้เตรียมแผนทั้งสองกรณี คือ ไม่มีค่าธรรมเนียมเสริมและมีค่าธรรมเนียมเสริม; 3) ติดตามคำแนะนำจากกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) หรือ USCIS ว่าควรเก็บเช็คที่ยื่นไปแล้วแต่ยังไม่ถูกขึ้นเงินหรือไม่ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรประสานงานกับฝ่ายการเงินเพื่อติดตามสิทธิ์ในการขอคืนเงินที่อาจเกิดขึ้น

ภาพรวม: คดีนี้สะท้อนให้เห็นว่าศาลกำลังตรวจสอบอย่างเข้มงวดต่อมาตรการเก็บค่าธรรมเนียมที่มีเป้าหมายเพื่อกีดกันการย้ายถิ่นอย่างไร ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแนะนำให้นายจ้างเตรียมพร้อมสำหรับการฟ้องร้องต่อเนื่องเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมเสริมในยุคทรัมป์อื่นๆ เช่น ค่าธรรมเนียม L-1 แบบรวมและค่าธรรมเนียมความปลอดภัยวีซ่าผู้อพยพที่ถกเถียงกันในราคา 19 ดอลลาร์ และควรรวมแผนกลยุทธ์ทางกฎหมายไว้ในงบประมาณการเคลื่อนย้ายแรงงานด้วย