ในประกาศอัปเดตจากทำเนียบขาวเมื่อวันที่ 17 มิถุนายน หนังสือพิมพ์ National Law Review ได้เน้นย้ำถึงนโยบายสองฉบับที่ออกติดต่อกันจากสำนักงานบริการสัญชาติและตรวจคนเข้าเมืองสหรัฐฯ (USCIS) ฉบับแรก USCIS ได้ปรับปรุงคู่มือนโยบายเพื่อชี้แจงว่าเจ้าหน้าที่สามารถปฏิเสธหรือส่งคืนคำขอปรับสถานะ I-485 ได้เมื่อขาดหลักฐานเริ่มต้น แทนที่จะออกคำขอเอกสารเพิ่มเติม โดยมีเป้าหมายเพื่อลดระยะเวลาการดำเนินการ ฉบับที่สองเป็นกฎชั่วคราวที่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 10 กรกฎาคมเป็นต้นไป ซึ่งจะอนุญาตให้ปฏิเสธคำขอหลังจากรับคำขอแล้ว หากพบว่าลายเซ็นไม่ถูกต้อง โดยขยายข้อกำหนดลายเซ็น “หมึกเปียก” ให้ครอบคลุมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่ถูกบันทึกนอกสหรัฐฯ ผู้สมัครปรับสถานะ โดยเฉพาะพนักงาน H-1B ที่เปลี่ยนงาน ต้องเตรียมตรวจสุขภาพและจดหมายรับรองงานล่วงหน้า มิฉะนั้นอาจถูกปฏิเสธโดยตรง นายจ้างควรปรับปรุงรายการตรวจสอบเอกสารและเตือนแรงงานต่างชาติว่าลายเซ็นดิจิทัลในแบบฟอร์ม I-129 หรือ I-485 ต้องสามารถตรวจสอบย้อนกลับถึงผู้ลงนามได้ การตรวจสอบลายเซ็นที่เข้มงวดหลังส่งคำขออาจทำให้องค์กรเสี่ยงต่อการสูญเสียสิทธิ์ทำงานทันทีหากคำร้องถูกเปิดตรวจสอบใหม่และถูกปฏิเสธ ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้ใช้แพลตฟอร์มลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์เชิงพาณิชย์ที่บันทึกที่อยู่ IP และเก็บต้นฉบับออฟไลน์ไว้สำหรับการตรวจสอบของ USCIS USCIS ระบุว่ากฎเหล่านี้สอดคล้องกับ “แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการปกป้องตัวตน” และจะช่วยป้องกันการฉ้อโกง ขณะที่ผู้วิจารณ์เตือนว่าความผิดพลาดที่แท้จริงอาจทำให้พนักงานติดอยู่ต่างประเทศหากถูกปฏิเสธในช่วงที่เดินทางทำงาน ผู้นำด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรวางแผนตารางการเดินทางอย่างรอบคอบรอบวันที่ 10 กรกฎาคม และพิจารณาการดำเนินการแบบพรีเมียมเพื่อลดความเสี่ยง
แหล่งที่มา: National Law Review
