สหราชอาณาจักรเปิดรับสมัครจับสลาก Youth Mobility ครั้งที่สองสำหรับชาวไต้หวัน – รับเฉพาะ eVisa เท่านั้น ไม่มีสติ๊กเกอร์วีซ่าในพาสปอร์ต

สำนักงานอังกฤษในไทเปประกาศว่า การจับสลากรอบที่สองและรอบสุดท้ายของโครงการ Youth Mobility Scheme (YMS) สำหรับไต้หวันในปี 2026 จะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 14-16 กรกฎาคม โดยยังเหลือที่ว่างอีก 200 ที่นั่ง หลังจากที่ได้จัดสรรไปแล้ว 800 ที่นั่งในรอบแรกเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ ผู้ที่ได้รับคัดเลือกซึ่งมีอายุระหว่าง 18-30 ปี จะสามารถอาศัยและทำงานในสหราชอาณาจักรได้นานสูงสุด 2 ปี และสามารถเข้าออกประเทศได้หลายครั้งในช่วงเวลาดังกล่าว ผู้สมัครต้องส่งอีเมลที่มีรูปแบบถูกต้องไปยัง Home Office ภายในช่วงเวลา 48 ชั่วโมง โดยอีเมลซ้ำจะถูกละเว้น ผู้ชนะจะได้รับแจ้งผลภายในวันที่ 30 กรกฎาคม และต้องยื่นขอวีซ่าเต็มรูปแบบพร้อมเข้ารับการเก็บข้อมูลชีวมิติภายในวันที่ 30 ตุลาคม 2026 ตามนโยบายสถานะดิจิทัลของสหราชอาณาจักร ผู้เข้าร่วม YMS จะไม่ได้รับวีซ่ารูปแบบสติกเกอร์ แต่ต้องสร้างบัญชี UKVI และใช้ eVisa ในการขึ้นเครื่องบินและยืนยันสถานะเมื่อเดินทางถึงประเทศ

เหตุผลที่สำคัญ: นักศึกษาจบใหม่จากไต้หวันเป็นกลุ่มที่เติบโตอย่างรวดเร็วในตลาดแรงงานระดับเริ่มต้นของสหราชอาณาจักรในสาขาเทคโนโลยี การออกแบบ และการบริการ แต่ความต้องการ YMS มีมากกว่าจำนวนที่เปิดรับทุกปี บริษัทที่วางแผนฝึกงานหรือจัดตำแหน่งงานระยะสั้นควรคัดเลือกผู้สมัครล่วงหน้า เนื่องจากไม่มีรายชื่อรอคิว ผู้สมัครที่ไม่ผ่านต้องสมัครใหม่ในปี 2027 สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน การเตือนเรื่อง eVisa เป็นสิ่งสำคัญ ผู้เริ่มงานใหม่ต้องเชื่อมต่อหนังสือเดินทางกับสถานะดิจิทัลก่อนเดินทาง และต้องเข้าถึงบัญชี UKVI ตลอดระยะเวลาการทำงาน นายจ้างควรปรับปรุงรายการตรวจสอบการรับเข้าทำงานให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลใช้พอร์ทัล ‘View and Prove’ ของ Home Office ในการตรวจสอบสิทธิ์ทำงานหลังจากพนักงานเดินทางมาถึง หากไม่ปฏิบัติตาม อาจถูกแจ้งเตือนปรับทางแพ่งได้หากตรวจสอบข้อมูลผิดพลาด

ในอนาคต Home Office ได้ส่งสัญญาณว่า อัตราจำนวนโควต้า YMS สำหรับไต้หวัน ซึ่งไม่เปลี่ยนแปลงที่ 1,000 ที่นั่งตั้งแต่ปี 2012 อาจได้รับการพิจารณาใหม่ในรอบการเจรจาการค้าทวิภาคีครั้งถัดไป การเพิ่มโควต้านี้จะช่วยเพิ่มความหลากหลายของกลุ่มผู้มีทักษะระดับเริ่มต้นในสหราชอาณาจักร และอาจช่วยบรรเทากฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นเกี่ยวกับเส้นทางการทำงานสำหรับบัณฑิตที่จะมีผลบังคับใช้ในปลายปีนี้ได้อีกด้วย