المملكة المتحدة تفتح باب السحب الثاني لتأشيرة تنقل الشباب لمواطني تايوان – التأشيرة الإلكترونية فقط، بدون ملصقات في جواز السفر

أعلن المكتب البريطاني في تايبيه أن السحب الثاني والأخير لعام 2026 لبرنامج تنقل الشباب في تايوان (YMS) سيُجرى في الفترة من 14 إلى 16 يوليو. لا تزال هناك 200 فرصة متاحة بعد تخصيص 800 في السحب الأول الذي جرى في فبراير. يمكن للمرشحين الناجحين، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا، العيش والعمل في المملكة المتحدة لمدة تصل إلى عامين، مع إمكانية الدخول عدة مرات خلال هذه الفترة. يجب على المتقدمين إرسال بريد إلكتروني بصيغة صحيحة إلى وزارة الداخلية خلال نافذة الـ48 ساعة؛ وسيتم تجاهل الرسائل المكررة. سيتم إخطار الفائزين بحلول 30 يوليو، ويجب عليهم تقديم طلب تأشيرة كامل وحضور أخذ القياسات الحيوية بحلول 30 أكتوبر 2026.

تماشياً مع تطبيق النظام الرقمي في المملكة المتحدة، لن يحصل المشاركون في YMS على ختم تأشيرة ورقي، بل يجب عليهم إنشاء حساب على موقع UKVI والاعتماد على التأشيرة الإلكترونية للسفر وإثبات الوضع عند الوصول.

لماذا هذا مهم؟ يشكل خريجو تايوان نسبة متزايدة بسرعة من الموظفين الجدد في مجالات التكنولوجيا والتصميم والضيافة في المملكة المتحدة، لكن الطلب على YMS يفوق العرض بكثير كل عام. على الشركات التي تخطط لتدريبات أو فترات عمل محددة المدة تحديد المرشحين مبكرًا، لأنه لا توجد قائمة انتظار – ويجب على المتقدمين غير الناجحين المحاولة مرة أخرى في 2027.

للمسؤولين عن التنقل الوظيفي، تذكير التأشيرة الإلكترونية أمر حاسم. يجب على الموظفين الجدد ربط جواز سفرهم بوضعهم الرقمي قبل السفر والحفاظ على الوصول إلى حساب UKVI طوال فترة العمل. وينبغي لأقسام الموارد البشرية تحديث قوائم التحقق عند الانضمام بحيث يستخدم الموظفون بوابة وزارة الداخلية "عرض وإثبات" عند التحقق من حق العمل بعد الوصول. عدم الالتزام قد يؤدي إلى إصدار إشعار بغرامة مدنية في حال تم التحقق من الموظفين بشكل خاطئ.

مستقبلاً، ألمحت وزارة الداخلية إلى إمكانية إعادة النظر في الحد الأقصى لبرنامج YMS لتايوان – الذي ظل ثابتًا عند 1000 منذ 2012 – خلال جولة المفاوضات التجارية الثنائية القادمة. زيادة الحصة قد تساهم في تنويع قاعدة المواهب المبكرة في المملكة المتحدة وقد تساعد في تعويض تشديد قواعد العمل للخريجين المتوقع في وقت لاحق من هذا العام.