Британське представництво в Тайбеї оголосило, що другий і останній розіграш квот на участь у Програмі мобільності молоді Тайваню (YMS) на 2026 рік відбудеться з 14 по 16 липня. Після того, як у лютому було розподілено 800 місць, залишилось ще 200. Успішні кандидати віком від 18 до 30 років зможуть жити та працювати у Великій Британії до двох років, маючи право на багаторазовий в’їзд протягом цього періоду. Заявники повинні надіслати правильно оформлений електронний лист до Міністерства внутрішніх справ протягом 48-годинного вікна; дублікати ігноруватимуться. Переможці будуть повідомлені до 30 липня і мають подати повну заявку на візу та пройти біометричну ідентифікацію до 30 жовтня 2026 року.
Відповідно до впровадження цифрового статусу у Великій Британії, учасники YMS *не отримають* візову візу. Натомість вони повинні створити акаунт UKVI та користуватися електронною візою для посадки на рейси та підтвердження статусу по прибуттю.
Чому це важливо: випускники з Тайваню становлять швидкозростаючу частку початкових працівників у сферах технологій, дизайну та гостинності у Великій Британії, але попит на YMS щороку значно перевищує пропозицію. Компаніям, які планують стажування або тимчасові працевлаштування, варто заздалегідь визначити кандидатів, адже черги немає – невдалим заявникам доведеться пробувати знову у 2027 році. Для менеджерів з мобільності нагадування про електронну візу є критично важливим. Нові працівники мають прив’язати свій паспорт до цифрового статусу перед поїздкою та зберігати доступ до акаунту UKVI протягом усього періоду роботи. Роботодавцям слід оновити чек-листи для адаптації, щоб працівники HR використовували портал Міністерства внутрішніх справ «View and Prove» під час перевірки права на роботу після прибуття. Інакше можливе накладення штрафу за неправильну перевірку персоналу.
У перспективі Міністерство внутрішніх справ натякнуло, що квота YMS для Тайваню — яка з 2012 року залишається на рівні 1000 — може бути переглянута під час наступного раунду двосторонніх торговельних переговорів. Збільшення квоти допоможе ще більше урізноманітнити пул молодих талантів у Великій Британії та може компенсувати посилення правил для випускників, яке очікується пізніше цього року.
Відповідно до впровадження цифрового статусу у Великій Британії, учасники YMS *не отримають* візову візу. Натомість вони повинні створити акаунт UKVI та користуватися електронною візою для посадки на рейси та підтвердження статусу по прибуттю.
Чому це важливо: випускники з Тайваню становлять швидкозростаючу частку початкових працівників у сферах технологій, дизайну та гостинності у Великій Британії, але попит на YMS щороку значно перевищує пропозицію. Компаніям, які планують стажування або тимчасові працевлаштування, варто заздалегідь визначити кандидатів, адже черги немає – невдалим заявникам доведеться пробувати знову у 2027 році. Для менеджерів з мобільності нагадування про електронну візу є критично важливим. Нові працівники мають прив’язати свій паспорт до цифрового статусу перед поїздкою та зберігати доступ до акаунту UKVI протягом усього періоду роботи. Роботодавцям слід оновити чек-листи для адаптації, щоб працівники HR використовували портал Міністерства внутрішніх справ «View and Prove» під час перевірки права на роботу після прибуття. Інакше можливе накладення штрафу за неправильну перевірку персоналу.
У перспективі Міністерство внутрішніх справ натякнуло, що квота YMS для Тайваню — яка з 2012 року залишається на рівні 1000 — може бути переглянута під час наступного раунду двосторонніх торговельних переговорів. Збільшення квоти допоможе ще більше урізноманітнити пул молодих талантів у Великій Британії та може компенсувати посилення правил для випускників, яке очікується пізніше цього року.
Джерело: GOV.UK – British Office Taipei
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Працівники реєстрації British Airways у Хітроу проголосували за страйк влітку
Наглядова служба виявила «фрагментованість» системи відмови у в’їзді до Великої Британії на тлі запровадження цифрового кордону
