Британське представництво в Тайбеї оголосило, що другий і останній розіграш квот на участь у Програмі мобільності молоді Тайваню (YMS) на 2026 рік відбудеться з 14 по 16 липня. Після того, як у лютому було розподілено 800 місць, залишилось ще 200. Успішні кандидати віком від 18 до 30 років зможуть жити та працювати у Великій Британії до двох років, маючи право на багаторазовий в’їзд протягом цього періоду. Заявники повинні надіслати правильно оформлений електронний лист до Міністерства внутрішніх справ протягом 48-годинного вікна; дублікати ігноруватимуться. Переможці будуть повідомлені до 30 липня і мають подати повну заявку на візу та пройти біометричну ідентифікацію до 30 жовтня 2026 року.
Відповідно до впровадження цифрового статусу у Великій Британії, учасники YMS *не отримають* візову візу. Натомість вони повинні створити акаунт UKVI та користуватися електронною візою для посадки на рейси та підтвердження статусу по прибуттю.
Чому це важливо: випускники з Тайваню становлять швидкозростаючу частку початкових працівників у сферах технологій, дизайну та гостинності у Великій Британії, але попит на YMS щороку значно перевищує пропозицію. Компаніям, які планують стажування або тимчасові працевлаштування, варто заздалегідь визначити кандидатів, адже черги немає – невдалим заявникам доведеться пробувати знову у 2027 році. Для менеджерів з мобільності нагадування про електронну візу є критично важливим. Нові працівники мають прив’язати свій паспорт до цифрового статусу перед поїздкою та зберігати доступ до акаунту UKVI протягом усього періоду роботи. Роботодавцям слід оновити чек-листи для адаптації, щоб працівники HR використовували портал Міністерства внутрішніх справ «View and Prove» під час перевірки права на роботу після прибуття. Інакше можливе накладення штрафу за неправильну перевірку персоналу.
У перспективі Міністерство внутрішніх справ натякнуло, що квота YMS для Тайваню — яка з 2012 року залишається на рівні 1000 — може бути переглянута під час наступного раунду двосторонніх торговельних переговорів. Збільшення квоти допоможе ще більше урізноманітнити пул молодих талантів у Великій Британії та може компенсувати посилення правил для випускників, яке очікується пізніше цього року.
Відповідно до впровадження цифрового статусу у Великій Британії, учасники YMS *не отримають* візову візу. Натомість вони повинні створити акаунт UKVI та користуватися електронною візою для посадки на рейси та підтвердження статусу по прибуттю.
Чому це важливо: випускники з Тайваню становлять швидкозростаючу частку початкових працівників у сферах технологій, дизайну та гостинності у Великій Британії, але попит на YMS щороку значно перевищує пропозицію. Компаніям, які планують стажування або тимчасові працевлаштування, варто заздалегідь визначити кандидатів, адже черги немає – невдалим заявникам доведеться пробувати знову у 2027 році. Для менеджерів з мобільності нагадування про електронну візу є критично важливим. Нові працівники мають прив’язати свій паспорт до цифрового статусу перед поїздкою та зберігати доступ до акаунту UKVI протягом усього періоду роботи. Роботодавцям слід оновити чек-листи для адаптації, щоб працівники HR використовували портал Міністерства внутрішніх справ «View and Prove» під час перевірки права на роботу після прибуття. Інакше можливе накладення штрафу за неправильну перевірку персоналу.
У перспективі Міністерство внутрішніх справ натякнуло, що квота YMS для Тайваню — яка з 2012 року залишається на рівні 1000 — може бути переглянута під час наступного раунду двосторонніх торговельних переговорів. Збільшення квоти допоможе ще більше урізноманітнити пул молодих талантів у Великій Британії та може компенсувати посилення правил для випускників, яке очікується пізніше цього року.
Джерело: GOV.UK – British Office Taipei
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Працівники реєстрації British Airways у Хітроу проголосували за страйк влітку
Наглядова служба виявила «фрагментованість» системи відмови у в’їзді до Великої Британії на тлі запровадження цифрового кордону
