กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ได้ปรับปรุงคำแนะนำการดำเนินโครงการออนไลน์อย่างเงียบๆ เมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 2026 โดยเพิ่มเกณฑ์คุณสมบัติใหม่สำหรับนายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติภายใต้โปรแกรมความเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ (International Mobility Program) หมวด C20 "การจ้างงานแบบทวิภาคี" การเปลี่ยนแปลงนี้—ซึ่งได้รับการแจ้งเตือนจากผู้เชี่ยวชาญด้านการเข้าเมืองเมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม—กำหนดให้แรงงานต่างชาติต้องมีสถานะการจ้างงานกับบริษัทเดียวกันในต่างประเทศอยู่ก่อน จึงจะสามารถขอใบอนุญาตทำงานในแคนาดาที่ไม่ต้องผ่านการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) ได้ หมวด C20 ถูกใช้มานานโดยบริษัทข้ามชาติในการโอนย้ายพนักงานผู้เชี่ยวชาญมายังแคนาดาโดยไม่ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการทำ LMIA อย่างไรก็ตาม นักวิจารณ์กล่าวว่าข้อกำหนดนี้กลายเป็นช่องโหว่ให้กับบริษัทจัดหางานและบริษัทเปลือกที่ไม่มีข้อตกลงทวิภาคีที่แท้จริงในต่างประเทศ IRCC จึงเน้นย้ำให้ต้องมีความสัมพันธ์การจ้างงานที่พิสูจน์ได้ เพื่อให้มั่นใจว่าการโอนย้ายเป็นไปอย่างถูกต้องและรักษาความสมบูรณ์ของตลาดแรงงาน นอกจากนี้ ประกาศยังชี้แจงว่าเงื่อนไขการจ้างงานทวิภาคีไม่จำเป็นต้องเป็นกับประเทศสัญชาติของแรงงานต่างชาติเท่านั้น แต่สามารถเป็นเขตอำนาจต่างประเทศใดก็ได้ที่บริษัทแคนาดาสามารถแสดงหลักฐานว่ามีพนักงานส่งไปทำงาน การยอมรับนี้สะท้อนถึงโครงสร้างกลุ่มบริษัทที่มีความเป็นสากลมากขึ้น และช่วยรักษาความยืดหยุ่นสำหรับโปรแกรมหมุนเวียนแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย ตราบใดที่นายจ้างเก็บบันทึกอย่างละเอียด สำหรับทีมงานด้านความเคลื่อนย้าย แรงกดดันในทันทีคือคำถามว่าการสมัครหมวด C20 ที่อยู่ระหว่างดำเนินการจะถูกประเมินตามเกณฑ์เก่าหรือใหม่ IRCC ไม่ได้ระบุเรื่องการยกเว้นย้อนหลัง ทำให้นักกฎหมายด้านการเข้าเมืองชั้นนำแนะนำให้ลูกค้าเตรียมเอกสารเพิ่มเติม เช่น ใบเงินเดือนต่างประเทศ แผนผังองค์กร และสำเนาจดหมายมอบหมายงาน เพื่อป้องกันการถูกปฏิเสธ การสมัครที่ส่งไปแล้วแต่ยังไม่ได้รับการอนุมัติ อาจต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดขึ้นตามดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่ การปรับปรุงนี้สะท้อนถึงแนวทางนโยบายที่กว้างขึ้นของรัฐบาลออตตาวาในการจำกัดจำนวนผู้พำนักชั่วคราว ตามแผนเสริมระดับการเข้าเมืองของรัฐบาลกลางในเดือนมีนาคม 2026 นายจ้างที่พึ่งพาหมวด C20 อย่างมากควรตรวจสอบกระบวนการความเคลื่อนย้ายของตน และพิจารณาทางเลือกอื่น เช่น หมวด C12 สำหรับการโอนย้ายภายในบริษัท หรือโครงการ Global Talent Stream หากความต้องการทางธุรกิจและโปรไฟล์ของแรงงานเอื้ออำนวย
