การปฏิรูปสิทธิในการทำงานและการขยายตัวของแรงงานทักษะสูงเป็นหัวข้อเด่นในรายงานอัปเดตการย้ายถิ่นเดือนกันยายนสำหรับนายจ้างในสหราชอาณาจักร

บริษัทยุติธรรมกฎหมาย Foot Anstey ได้เผยแพร่บันทึกข่าวสารด้านการย้ายถิ่นธุรกิจฉบับล่าสุดเมื่อวันที่ 30 กันยายน โดยเน้นย้ำถึงความคึกคักของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานในเดือนนี้ ก่อนการบังคับใช้กฎระเบียบใหม่ของสหราชอาณาจักรในวันที่ 1 ตุลาคม 2026 การเปลี่ยนแปลงสำคัญคือร่างคู่มือผู้ว่าจ้างของกระทรวงมหาดไทยเกี่ยวกับการตรวจสอบสิทธิ์การทำงาน (Right to Work - RtW) ที่ได้รับการปรับปรุง ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป โทษปรับสำหรับการจ้างงานผิดกฎหมายซึ่งปัจจุบันจำกัดสูงสุดที่ 20,000 ปอนด์ต่อคนงาน จะขยายไปครอบคลุมการจ้างงานผ่านผู้รับเหมาย่อย แพลตฟอร์มออนไลน์ และสัญญาจ้างงานบางประเภท คำแนะนำใหม่แนะนำแนวคิด ‘ความรับผิดชอบขยาย’ สำหรับห่วงโซ่อุปทานแรงงาน พร้อมทั้งมีการทดสอบ 8 ปัจจัยเพื่อช่วยธุรกิจระบุความเสี่ยงในการรับผิดชอบที่อาจเกิดขึ้น นอกจากนี้ นายจ้างสามารถมอบหมายการตรวจสอบเอกสารหรือดิจิทัลให้กับทีมบริการร่วมได้ แต่ความรับผิดชอบต่อความผิดพลาดยังคงอยู่กับหน่วยงานผู้สนับสนุน ประการที่สอง รัฐบาลได้ขยายเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับวีซ่า Global Talent ที่ได้รับความสนใจสูง ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม เป็นต้นไป องค์กรรับรองในสาขาเกม ฟินเทค และเทคโนโลยีควอนตัมสามารถรับรองผู้สมัครได้ และเกณฑ์ในหมวด “ผู้มีศักยภาพ” ถูกลดลงเหลือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 3 ปี ซึ่งเป็นทางเลือกที่รวดเร็วกว่าเส้นทาง Skilled Worker สำหรับบริษัทข้ามชาติ เนื่องจากไม่ต้องมีเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำหรือใบอนุญาตผู้สนับสนุน ประการที่สาม ผู้สนับสนุนที่ใช้ระบบจัดการการสนับสนุน (Sponsorship Management System - SMS) ต้องเปิดใช้งานการยืนยันตัวตนแบบหลายปัจจัยและแต่งตั้ง ‘ผู้ติดต่อด้านความปลอดภัย’ หากไม่ปฏิบัติตามภายในวันที่ 31 ธันวาคม บัญชีจะถูกล็อกและการออกใบรับรองการสนับสนุน (Certificate of Sponsorship - CoS) จะถูกระงับ ซึ่งอาจทำให้การจ้างงานใหม่ล่าช้า Foot Anstey แนะนำให้นายจ้างข้ามชาติอัปเดตรายการตรวจสอบการรับเข้าทำงานทันที ตรวจสอบห่วงโซ่อุปทานแรงงานเพื่อประเมินความเสี่ยงด้าน RtW และพิจารณาใช้เส้นทาง Global Talent ที่ปรับปรุงใหม่สำหรับการจ้างงานสำคัญที่ไม่ผ่านเกณฑ์เงินเดือน Skilled Worker หลังการปรับขึ้นเงินเดือนในเดือนกรกฎาคม 2025 นอกจากนี้ บริษัทคาดว่าจะมีคำสั่งค่าธรรมเนียมกลางเดือนตุลาคมเพื่อเพิ่มค่าธรรมเนียมทักษะการย้ายถิ่นตามอัตราเงินเฟ้อด้วย