คำแนะนำสำหรับผู้สนับสนุนอัปเดต: ผู้ถือวีซ่าทักษะฝีมือที่เป็นเหยื่อการค้ามนุษย์ได้รับการยกเว้นจากกฎผูกมัดกับผู้สนับสนุน

UK Visas & Immigration (UKVI) ได้ออกคู่มือผู้สนับสนุน ‘Workers and Temporary Workers—Part 2’ ฉบับใหม่ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 8 ตุลาคม 2026 โดยการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดคือการเพิ่มย่อหน้าที่ S8.28–S8.29 ซึ่งสร้างข้อกำหนดพิเศษสำหรับแรงงานทักษะสูงที่ได้รับการยืนยันว่าเป็นเหยื่อของการค้ามนุษย์สมัยใหม่ ตั้งแต่วันดังกล่าว แรงงานกลุ่มนี้จะสามารถเปลี่ยนผู้ว่าจ้างได้โดยไม่ต้องผ่านกระบวนการ ‘cooling-off’ หรือขอใบรับรองใหม่ หากสามารถแสดงหลักฐานตามเกณฑ์ที่กำหนดได้

ที่ผ่านมา แรงงานทักษะสูงจะถูกผูกติดกับผู้ว่าจ้างที่สนับสนุนเท่านั้น เว้นแต่จะได้รับใบรับรองการสนับสนุน (CoS) ใหม่และยื่นคำขอเปลี่ยนแปลงสถานะ ซึ่งกระบวนการนี้อาจใช้เวลาหลายเดือนและมักทำให้เหยื่อไม่กล้าก้าวออกมา การปรับปรุงนี้ทำให้กฎการเข้าเมืองสอดคล้องกับนโยบายต่อต้านการแสวงประโยชน์ของสหราชอาณาจักรในวงกว้าง และตอบสนองต่อคำมั่นสัญญาที่ระบุใน Statement of Changes HC 584 เมื่อเดือนที่ผ่านมา



สำหรับผู้สนับสนุนที่ได้รับใบอนุญาต การเปลี่ยนแปลงนี้มีทั้งข้อดีและข้อท้าทาย ในแง่หนึ่ง องค์กรที่พบสัญญาณการใช้แรงงานบังคับสามารถช่วยพนักงานที่ได้รับผลกระทบให้ออกจากสภาพแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัยได้โดยไม่ต้องกังวลเรื่องการละเมิดเงื่อนไขการเข้าเมือง แต่ในทางกลับกัน บริษัทที่รับพนักงานที่ย้ายมาภายใต้ข้อยกเว้นใหม่นี้จะต้องปฏิบัติตามหน้าที่ตรวจสอบสถานะการอ้างอิงของแรงงานและรับรองการจ่ายเงินเดือนตั้งแต่วันแรก หากไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนที่แก้ไข อาจส่งผลให้ใบอนุญาตถูกลดระดับ

ผลกระทบเชิงปฏิบัติ: ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายและทรัพยากรบุคคลควรปรับปรุงรายการตรวจสอบการสรรหาและฝึกอบรมผู้ใช้ระบบ SMS ระดับ 1 ให้เข้าใจหลักฐานเอกสารที่ UKVI คาดหวัง (โดยทั่วไปคือคำตัดสิน ‘positive conclusive grounds’ จาก Single Competent Authority) นอกจากนี้ ผู้สนับสนุนอาจต้องทบทวนช่องทางการแจ้งเบาะแสและแถลงการณ์ต่อต้านการค้ามนุษย์ให้ครอบคลุมมิติด้านการเข้าเมือง

เนื่องจากคู่มือฉบับนี้เผยแพร่ในที่สาธารณะ แรงงานทักษะสูงทุกคนไม่ว่าจะอยู่ในภาคส่วนใด สามารถอ้างอิงย่อหน้าใหม่เหล่านี้เมื่อติดต่อกับองค์กรไม่แสวงหากำไรหรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองได้ ผู้สนับสนุนที่ดำเนินงานในห่วงโซ่อุปทานที่มีความเสี่ยงสูง เช่น การดูแล การเกษตร การก่อสร้าง และการบริการ ควรเตรียมพร้อมรับมือกับคำถามที่อาจเกิดขึ้นและพร้อมให้การสนับสนุนอย่างอิสระ ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่าจะมีคำขอเปลี่ยนงานภายใต้ข้อยกเว้นนี้เพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดในอีก 12 เดือนข้างหน้า