У терміновому повідомленні від 4 лютого KPMG підтвердила, що уряд Фландрії переглянув своє рішення 2018 року щодо працевлаштування іноземних працівників. Більшість положень набрали чинності з 1 січня 2026 року, але роботодавці лише зараз починають розбиратися в деталях, оскільки регіональні органи влади впроваджують відповідні інструкції.
Ключові зміни включають звужене визначення «висококваліфікованих»: посади мають чітко вимагати вищу освіту, а чиновники можуть вимагати дипломатичне підтвердження диплому. Окремий шлях для працівників середньої кваліфікації скорочено, оскільки щорічний перелік дефіцитних професій зменшено з 34 до 26, що ускладнює для готельного та логістичного секторів спонсорство працівників з країн, що не входять до ЄС.
![Фландрія посилює правила працевлаштування іноземних спеціалістів з-за меж ЄС та вводить плату за подачу заявки у розмірі 250 євро]()
Найбільш помітною новацією є «винагорода» у розмірі 250 євро, яку компанії повинні сплачувати за кожну заявку на Єдиний дозвіл починаючи з другого кварталу 2026 року. Відсутність підтвердження оплати призведе до закриття справи без повернення коштів. Багатонаціональні корпорації з великою ротацією персоналу побоюються значних витрат і наполягають на впровадженні онлайн-системи для масових платежів.
Декрет також передбачає, що роботодавцям, у яких понад 80% бельгійських працівників за тимчасовими дозволами є громадянами країн, що не входять до ЄС, можуть відмовити у видачі нових дозволів. Юристи з імміграційного права попереджають, що це може ускладнити моделі аутсорсингу IT-послуг, які залежать від проектних працівників з Індії та Туреччини.
Реформи Фландрії додаються до змін у Брюссельському регіоні, де запроваджено щомісячні мінімальні зарплатні пороги, та Валлонії, де індексують щорічні показники, що робить регіональні правила в Бельгії складнішими, ніж будь-коли. Керівники глобальної мобільності переглядають плани відряджень, щоб вирішити, чи можна перенести проекти до Брюсселя або Нідерландів, поки не стабілізуються терміни обробки у Фландрії та новий перелік дефіцитних професій.
Ключові зміни включають звужене визначення «висококваліфікованих»: посади мають чітко вимагати вищу освіту, а чиновники можуть вимагати дипломатичне підтвердження диплому. Окремий шлях для працівників середньої кваліфікації скорочено, оскільки щорічний перелік дефіцитних професій зменшено з 34 до 26, що ускладнює для готельного та логістичного секторів спонсорство працівників з країн, що не входять до ЄС.
Найбільш помітною новацією є «винагорода» у розмірі 250 євро, яку компанії повинні сплачувати за кожну заявку на Єдиний дозвіл починаючи з другого кварталу 2026 року. Відсутність підтвердження оплати призведе до закриття справи без повернення коштів. Багатонаціональні корпорації з великою ротацією персоналу побоюються значних витрат і наполягають на впровадженні онлайн-системи для масових платежів.
Декрет також передбачає, що роботодавцям, у яких понад 80% бельгійських працівників за тимчасовими дозволами є громадянами країн, що не входять до ЄС, можуть відмовити у видачі нових дозволів. Юристи з імміграційного права попереджають, що це може ускладнити моделі аутсорсингу IT-послуг, які залежать від проектних працівників з Індії та Туреччини.
Реформи Фландрії додаються до змін у Брюссельському регіоні, де запроваджено щомісячні мінімальні зарплатні пороги, та Валлонії, де індексують щорічні показники, що робить регіональні правила в Бельгії складнішими, ніж будь-коли. Керівники глобальної мобільності переглядають плани відряджень, щоб вирішити, чи можна перенести проекти до Брюсселя або Нідерландів, поки не стабілізуються терміни обробки у Фландрії та новий перелік дефіцитних професій.
Джерело: KPMG GMS Flash Alert 2026-026
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Бельгія.Більше від Бельгія
Переглянути всі
Одинадцятиденний страйк паралізував автобуси та трамваї Валлонії, залишивши пасажирів і працівників у пастці
Система біометричного контролю в’їзду-в’їзду викликає заклики до розробки плану дій на випадок надзвичайних ситуацій на кордонах Бельгії
