У визначальному рішенні, ухваленому пізно ввечері 20 березня 2026 року, Верховний адміністративний суд Польщі (Naczelny Sąd Administracyjny – NSA) постановив, що відділи реєстрації актів цивільного стану зобов’язані визнавати та вносити до реєстрів свідоцтва про шлюб одностатевих пар, які законно одружилися в іншій країні-члені ЄС. Це рішення є наслідком і фактично реалізує вердикт Суду Європейського Союзу (CJEU) від листопада 2025 року у справі Cupriak-Trojan та Trojan проти воєводи Мазовецького, який визнав, що відмова в реєстрації таких шлюбів порушує правила ЄС щодо свободи пересування.
Хоча Конституція Польщі визначає шлюб як «союз чоловіка і жінки», NSA дійшов висновку, що цей пункт не дозволяє державі ігнорувати зобов’язання ЄС, пов’язані зі свободою пересування та возз’єднанням сімей. Суд підкреслив, що стаття 2 Директиви 2004/38/ЄС чітко включає «подружжя» до числа членів сім’ї, які мають автоматичне право супроводжувати або приєднуватися до громадянина ЄС, що користується свободою пересування, незалежно від статі пари.
Отже, польські органи влади зобов’язані видавати номер PESEL, посвідку на проживання та всі похідні пільги (зокрема доступ до національної системи охорони здоров’я) іноземному подружжю після внесення іноземного шлюбу до реєстру. Для міжнародних роботодавців і менеджерів з мобільності це рішення усуває багаторічну правову невизначеність. Раніше одностатеві подружжя, які направлялися до Польщі, часто змушені були користуватися короткостроковими шенгенськими візами або отримувати окремі дозволи на роботу, що створювало ризики невідповідності та нерівність у пакеті пільг. Тепер HR-відділи можуть однаково розглядати одружених одностатевих партнерів і подружжя різностатевих пар при плануванні довгострокових відряджень, пільг для супроводжуючих осіб або внутрішньоєвропейських переведень.
![Верховний адміністративний суд Польщі зобов’язав визнавати одностатеві шлюби, укладені за кордоном]()
Компанії з політиками різноманітності вітають адміністративну ясність; невиконання принципу рівного ставлення стає все важливішим показником ESG для світових інвесторів. Практично іноземні пари можуть стикнутися з певними перехідними труднощами. Відділи реєстрації мають 30 днів на адаптацію робочих процесів, а Міністерство внутрішніх справ повинно оновити ІТ-системи для завантаження гендерно-нейтральних даних про шлюб. Консультанти з імміграції радять подавати завірену копію іноземного свідоцтва про шлюб (разом з апостилем і присяжним перекладом) та роздруківку рішення NSA до моменту впровадження нових форм.
Рішення не встановлює повної рівності шлюбів у Польщі — одностатеві пари всередині країни досі не можуть укладати шлюб — але відкриває права на проживання, роботу та соціальне забезпечення для пар, які вже одружені за кордоном. Аналітики прогнозують, що Польща опиниться під тиском, щоб дозволити укладати шлюби на своїй території або запровадити закон про зареєстровані партнерства, подібно до сусідніх Чехії та Хорватії.
Це рішення також створює прецедент для інших країн Центрально-Східної Європи, які досі вагалися визнавати одностатеві шлюби, зокрема Словаччини, Румунії та Болгарії. Оскільки визнання розглядається як неминучий наслідок права на свободу пересування, а не сімейного права, NSA може надати судам цих країн дорожню карту для дотримання практики CJEU, уникаючи при цьому конституційних заборон на одностатеві шлюби.
Для фахівців з міжнародної мобільності це рішення сигналізує про ширший регіональний зсув, який полегшить транснаціональне працевлаштування ЛГБТ+ фахівців у східній частині ЄС.
Хоча Конституція Польщі визначає шлюб як «союз чоловіка і жінки», NSA дійшов висновку, що цей пункт не дозволяє державі ігнорувати зобов’язання ЄС, пов’язані зі свободою пересування та возз’єднанням сімей. Суд підкреслив, що стаття 2 Директиви 2004/38/ЄС чітко включає «подружжя» до числа членів сім’ї, які мають автоматичне право супроводжувати або приєднуватися до громадянина ЄС, що користується свободою пересування, незалежно від статі пари.
Отже, польські органи влади зобов’язані видавати номер PESEL, посвідку на проживання та всі похідні пільги (зокрема доступ до національної системи охорони здоров’я) іноземному подружжю після внесення іноземного шлюбу до реєстру. Для міжнародних роботодавців і менеджерів з мобільності це рішення усуває багаторічну правову невизначеність. Раніше одностатеві подружжя, які направлялися до Польщі, часто змушені були користуватися короткостроковими шенгенськими візами або отримувати окремі дозволи на роботу, що створювало ризики невідповідності та нерівність у пакеті пільг. Тепер HR-відділи можуть однаково розглядати одружених одностатевих партнерів і подружжя різностатевих пар при плануванні довгострокових відряджень, пільг для супроводжуючих осіб або внутрішньоєвропейських переведень.
Компанії з політиками різноманітності вітають адміністративну ясність; невиконання принципу рівного ставлення стає все важливішим показником ESG для світових інвесторів. Практично іноземні пари можуть стикнутися з певними перехідними труднощами. Відділи реєстрації мають 30 днів на адаптацію робочих процесів, а Міністерство внутрішніх справ повинно оновити ІТ-системи для завантаження гендерно-нейтральних даних про шлюб. Консультанти з імміграції радять подавати завірену копію іноземного свідоцтва про шлюб (разом з апостилем і присяжним перекладом) та роздруківку рішення NSA до моменту впровадження нових форм.
Рішення не встановлює повної рівності шлюбів у Польщі — одностатеві пари всередині країни досі не можуть укладати шлюб — але відкриває права на проживання, роботу та соціальне забезпечення для пар, які вже одружені за кордоном. Аналітики прогнозують, що Польща опиниться під тиском, щоб дозволити укладати шлюби на своїй території або запровадити закон про зареєстровані партнерства, подібно до сусідніх Чехії та Хорватії.
Це рішення також створює прецедент для інших країн Центрально-Східної Європи, які досі вагалися визнавати одностатеві шлюби, зокрема Словаччини, Румунії та Болгарії. Оскільки визнання розглядається як неминучий наслідок права на свободу пересування, а не сімейного права, NSA може надати судам цих країн дорожню карту для дотримання практики CJEU, уникаючи при цьому конституційних заборон на одностатеві шлюби.
Для фахівців з міжнародної мобільності це рішення сигналізує про ширший регіональний зсув, який полегшить транснаціональне працевлаштування ЛГБТ+ фахівців у східній частині ЄС.
