In una decisione storica emessa il 20 marzo 2026, la Corte Suprema Amministrativa della Polonia (Naczelny Sąd Administracyjny – NSA) ha stabilito che gli uffici di stato civile devono riconoscere e trascrivere i certificati di matrimonio di coppie dello stesso sesso legalmente sposate in un altro Stato membro dell’UE. La sentenza segue e attua di fatto la decisione della Corte di Giustizia dell’Unione Europea (CGUE) del novembre 2025 nel caso Cupriak-Trojan e Trojan contro il Voivodato della Masovia, che ha stabilito che il rifiuto di registrare tali matrimoni viola le norme UE sulla libera circolazione.
Sebbene la Costituzione polacca definisca il matrimonio come “l’unione tra un uomo e una donna”, la NSA ha concluso che questa clausola non consente allo Stato di ignorare gli obblighi europei legati alla libera circolazione e al ricongiungimento familiare. La Corte ha sottolineato che l’articolo 2 della Direttiva 2004/38/CE include esplicitamente “il coniuge” tra i familiari che hanno diritto automatico ad accompagnare o raggiungere il cittadino UE che esercita la libera circolazione, indipendentemente dal sesso della coppia.
Di conseguenza, le autorità polacche devono rilasciare un numero PESEL, una carta di soggiorno e tutti i benefici derivati (come l’accesso al sistema sanitario nazionale) al coniuge non polacco una volta trascritto il matrimonio straniero. Per i datori di lavoro multinazionali e i responsabili della mobilità, la decisione elimina una lunga zona grigia legale. Fino ad ora, i coniugi dello stesso sesso inviati in Polonia spesso dovevano affidarsi a visti Schengen a breve termine o ottenere permessi di lavoro separati, creando rischi di conformità e pacchetti di benefici diseguali. I team HR possono ora trattare i partner sposati dello stesso sesso esattamente come i coniugi di sesso opposto nella pianificazione di incarichi a lungo termine, benefici per il coniuge accompagnatore o trasferimenti intra-UE. Le aziende con politiche di diversità accoglieranno con favore questa chiarezza amministrativa; il mancato rispetto della parità di trattamento è un indicatore ESG sempre più rilevante per gli investitori globali.
![La Corte Suprema Amministrativa polacca ordina il riconoscimento dei matrimoni tra persone dello stesso sesso contratti all’estero]()
Praticamente, le coppie straniere dovranno ancora affrontare qualche difficoltà di transizione. Gli uffici di stato civile hanno 30 giorni per adeguare i propri processi e il Ministero dell’Interno deve aggiornare i sistemi informatici affinché i dati matrimoniali neutrali rispetto al genere possano essere caricati. I consulenti per l’immigrazione raccomandano di presentare una copia certificata del certificato di matrimonio straniero (con apostille e traduzione giurata) insieme a una stampa della sentenza della NSA fino all’emissione dei nuovi moduli.
La sentenza non crea una piena parità matrimoniale all’interno della Polonia — le coppie dello stesso sesso residenti non possono ancora sposarsi localmente — ma sblocca diritti di residenza, lavoro e sicurezza sociale per le coppie già sposate all’estero. Gli analisti prevedono che la Polonia sarà ora sotto pressione per consentire matrimoni sul territorio o introdurre una legge sulle unioni registrate, seguendo l’esempio di Repubblica Ceca e Croazia.
La decisione stabilisce inoltre un precedente giurisprudenziale per altri Paesi dell’Europa centro-orientale riluttanti a riconoscere i matrimoni tra persone dello stesso sesso, in particolare Slovacchia, Romania e Bulgaria. Inquadrando il riconoscimento come conseguenza inevitabile del diritto alla libera circolazione piuttosto che del diritto di famiglia, la NSA potrebbe offrire ai tribunali di queste giurisdizioni una guida per conformarsi alla giurisprudenza della CGUE evitando i divieti costituzionali sul matrimonio omosessuale.
Per i professionisti della mobilità globale, la sentenza segnala quindi un cambiamento regionale più ampio che faciliterà la mobilità transfrontaliera dei talenti LGBT+ lungo il fianco orientale dell’UE.
Sebbene la Costituzione polacca definisca il matrimonio come “l’unione tra un uomo e una donna”, la NSA ha concluso che questa clausola non consente allo Stato di ignorare gli obblighi europei legati alla libera circolazione e al ricongiungimento familiare. La Corte ha sottolineato che l’articolo 2 della Direttiva 2004/38/CE include esplicitamente “il coniuge” tra i familiari che hanno diritto automatico ad accompagnare o raggiungere il cittadino UE che esercita la libera circolazione, indipendentemente dal sesso della coppia.
Di conseguenza, le autorità polacche devono rilasciare un numero PESEL, una carta di soggiorno e tutti i benefici derivati (come l’accesso al sistema sanitario nazionale) al coniuge non polacco una volta trascritto il matrimonio straniero. Per i datori di lavoro multinazionali e i responsabili della mobilità, la decisione elimina una lunga zona grigia legale. Fino ad ora, i coniugi dello stesso sesso inviati in Polonia spesso dovevano affidarsi a visti Schengen a breve termine o ottenere permessi di lavoro separati, creando rischi di conformità e pacchetti di benefici diseguali. I team HR possono ora trattare i partner sposati dello stesso sesso esattamente come i coniugi di sesso opposto nella pianificazione di incarichi a lungo termine, benefici per il coniuge accompagnatore o trasferimenti intra-UE. Le aziende con politiche di diversità accoglieranno con favore questa chiarezza amministrativa; il mancato rispetto della parità di trattamento è un indicatore ESG sempre più rilevante per gli investitori globali.
Praticamente, le coppie straniere dovranno ancora affrontare qualche difficoltà di transizione. Gli uffici di stato civile hanno 30 giorni per adeguare i propri processi e il Ministero dell’Interno deve aggiornare i sistemi informatici affinché i dati matrimoniali neutrali rispetto al genere possano essere caricati. I consulenti per l’immigrazione raccomandano di presentare una copia certificata del certificato di matrimonio straniero (con apostille e traduzione giurata) insieme a una stampa della sentenza della NSA fino all’emissione dei nuovi moduli.
La sentenza non crea una piena parità matrimoniale all’interno della Polonia — le coppie dello stesso sesso residenti non possono ancora sposarsi localmente — ma sblocca diritti di residenza, lavoro e sicurezza sociale per le coppie già sposate all’estero. Gli analisti prevedono che la Polonia sarà ora sotto pressione per consentire matrimoni sul territorio o introdurre una legge sulle unioni registrate, seguendo l’esempio di Repubblica Ceca e Croazia.
La decisione stabilisce inoltre un precedente giurisprudenziale per altri Paesi dell’Europa centro-orientale riluttanti a riconoscere i matrimoni tra persone dello stesso sesso, in particolare Slovacchia, Romania e Bulgaria. Inquadrando il riconoscimento come conseguenza inevitabile del diritto alla libera circolazione piuttosto che del diritto di famiglia, la NSA potrebbe offrire ai tribunali di queste giurisdizioni una guida per conformarsi alla giurisprudenza della CGUE evitando i divieti costituzionali sul matrimonio omosessuale.
Per i professionisti della mobilità globale, la sentenza segnala quindi un cambiamento regionale più ampio che faciliterà la mobilità transfrontaliera dei talenti LGBT+ lungo il fianco orientale dell’UE.
