Áo nới lỏng điều kiện tiếp cận trợ cấp gia đình cho người Ukraine bị di dời

Quốc hội Áo (Nationalrat) đã âm thầm sửa đổi Luật Trợ cấp Gia đình và các quy định liên quan để đảm bảo người Ukraine chạy trốn khỏi cuộc xâm lược toàn diện của Nga tiếp tục nhận được các khoản trợ cấp gia đình tương tự như cư dân Áo. Những thay đổi này, được phê duyệt vào cuối ngày 23 tháng 9 và công bố ngày 25 tháng 9, đã bãi bỏ điều khoản gây tranh cãi yêu cầu người Ukraine tị nạn phải chứng minh có việc làm hoặc đăng ký tìm việc để tiếp tục nhận Familienbeihilfe (trợ cấp gia đình) và Kinderbetreuungsgeld (trợ cấp chăm sóc trẻ em). Điều kiện về việc làm, được áp dụng từ mùa xuân, đã bị các tổ chức phi chính phủ và nhà tuyển dụng chỉ trích vì gây khó khăn cho các bậc cha mẹ—phần lớn là các bà mẹ—vẫn đang vật lộn với rào cản ngôn ngữ và chăm sóc con cái. Theo quy định mới, yêu cầu về việc làm hoặc đăng ký AMS sẽ bị bãi bỏ có hiệu lực ngược từ ngày 1 tháng 7 năm 2026. Ngoài ra, những người có tình trạng bảo vệ phụ trợ và đang ở trong cơ sở trợ giúp xã hội cơ bản (Grundversorgung) sẽ không còn bị loại khỏi các khoản trợ cấp nếu con cái họ sống cùng. Ngoại lệ duy nhất là các hộ gia đình mà cha mẹ hoặc con cái đã nhận trợ cấp tiền mặt Grundversorgung; những trường hợp này vẫn không đủ điều kiện trừ khi trẻ em có khuyết tật nặng. Mặc dù dự luật vẫn phải được Hội đồng Liên bang thông qua, chính phủ dự kiến bước cuối cùng chỉ là thủ tục. Bộ Tài chính đã yêu cầu các gia đình đủ điều kiện chờ đến khi quá trình lập pháp hoàn tất trước khi nộp đơn yêu cầu mới hoặc bổ sung lên Finanzamt Österreich. Khi có hiệu lực, biện pháp này sẽ đưa Áo trở lại phù hợp với Quyết định Thực thi của Hội đồng EU, theo đó các quốc gia thành viên phải đảm bảo người tị nạn Ukraine được “tiếp cận các dịch vụ phúc lợi xã hội và hỗ trợ hội nhập như công dân bản địa.” Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, sự thay đổi chính sách này loại bỏ một vấn đề tuân thủ lớn: nhân viên Ukraine làm việc tạm thời sẽ một lần nữa có sự chắc chắn pháp lý rằng các khoản trợ cấp gia đình của họ được bảo vệ, giảm bớt nhu cầu bổ sung trợ cấp đột xuất từ phía nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, các phòng nhân sự nên chuẩn bị hỗ trợ nhân viên thu thập giấy tờ chứng minh hồi tố, vì cơ quan thuế rất có thể sẽ yêu cầu bằng chứng về nơi cư trú và việc trẻ em được ghi danh tại trường học hoặc nhà trẻ ở Áo. Các công ty có hệ thống trả lương phụ nên điều chỉnh dự báo trợ cấp cho nửa cuối năm 2026. Quyết định này có thể báo hiệu một sự xem xét rộng hơn về cách tiếp cận của Áo đối với người hưởng bảo vệ tạm thời. Các quan chức Bộ Nội vụ tuần này gợi ý rằng hạn ngạch cấp phép lao động cho người Ukraine có thể được nới lỏng trong đợt phân bổ năm 2027, tạo điều kiện thuận lợi cho việc cấp Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ và có thể biến bảo vệ ngắn hạn thành nguồn nhân lực dài hạn cho các ngành thiếu hụt lao động nghiêm trọng như công nghệ thông tin và chăm sóc sức khỏe. Các tập đoàn đa quốc gia nên theo dõi lịch trình nghị viện: một gói tiếp theo nhằm hài hòa các quy định về thuế, lao động và cư trú dự kiến sẽ được trình trước kỳ nghỉ Giáng sinh.