لُفتھانسا سٹی لائن کے پائلٹس نے ہڑتال کے لیے ووٹنگ کا اعلان کر دیا، مارچ کے پرواز شیڈول کو خطرہ لاحق ہے۔

فرینکفرٹ – لوفتھانسا گروپ میں صنعتی ہڑتال کا تنازعہ دوبارہ شدت اختیار کر گیا ہے۔ 17 فروری 2026 کو پائلٹس کے یونین ویریگنگ کوک پٹ (VC) نے اعلان کیا کہ اس نے علاقائی کیریئر سٹی لائن کے تقریباً 500 فلائٹ ڈیک عملے کے درمیان باضابطہ ہڑتال کے لیے ووٹنگ کا مطالبہ کیا ہے، کیونکہ اجرتی مذاکرات ناکام ہو گئے ہیں۔

VC کی مذاکراتی ٹیم کا کہنا ہے کہ انتظامیہ نے صرف تنخواہوں کو منجمد رکھنے کی پیشکش کی ہے جب تک کہ کہیں اور سے ‘متبادل بچت’ نہ کی جائے۔ یونین 2024 سے 2026 تک سالانہ 3.3 فیصد اضافے کا مطالبہ کر رہی ہے، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ سٹی لائن کے پائلٹس گروپ کے اوسط سے کم کماتے ہیں جبکہ جرمنی کے ہبز کے لیے کثیف علاقائی شیڈول پر پرواز کرتے ہیں۔ ووٹنگ چند دنوں میں ختم ہونے کی توقع ہے؛ 70 فیصد ‘ہاں’ ووٹ سے ہڑتال کی اجازت مل جائے گی، جو صرف 48 گھنٹے کی اطلاع پر ہو سکتی ہے، اور مارچ میں فرینکفرٹ اور میونخ کے فیڈر فلائٹس کو متاثر کر سکتی ہے۔



یہ وقت حساس ہے۔ لوفتھانسا اگلے سال سٹی لائن کی کارروائیاں ختم کرنے اور روٹس کو نئی قائم شدہ لوفتھانسا سٹی ایئرلائنز کو منتقل کرنے کا منصوبہ بنا رہا ہے۔ VC کو خدشہ ہے کہ یہ تبدیلی موجودہ اجتماعی معاہدے کے معیار کو کمزور کرنے کے لیے استعمال ہو سکتی ہے، جس کا کمپنی نے انکار کیا ہے۔ UFO کی نمائندگی کرنے والے کیبن عملے نے 12 فروری کو ایک روزہ وارننگ ہڑتال کی، جس سے درجنوں پروازیں منسوخ ہو گئیں اور گروپ کے علاقائی نیٹ ورک کی آپریشنل نازک صورتحال سامنے آئی۔

کارپوریٹ ٹریول مینیجرز کے لیے بہار میں ہڑتال کا امکان سردیوں میں موسم کی وجہ سے منسوخیوں اور ایئرپورٹ سیکیورٹی ہڑتالوں کے بعد مزید غیر یقینی صورتحال پیدا کر رہا ہے۔ متبادل اقدامات میں ملکی کنکشنز کے لیے ریل پر زیادہ انحصار، لچکدار ٹکٹنگ پالیسیز، اور اسٹار الائنس کے پارٹنر کیریئرز کے ذریعے فعال ری راؤٹنگ شامل ہیں۔

اگرچہ کوئی معاہدہ ہو جاتا ہے، یہ تنازعہ جرمن ہوا بازی میں ایک وسیع رجحان کو اجاگر کرتا ہے: مزدور گروہ شدید پائلٹ کی کمی اور زیادہ طلب کا فائدہ اٹھا کر وبائی سالوں میں حقیقی اجرتی نقصان کی واپسی کے لیے زور دے رہے ہیں۔ جرمنی میں کام کرنے والے کثیر القومی آجرین کو مذاکراتی کیلنڈرز پر قریب سے نظر رکھنی چاہیے کیونکہ یورو ونگز اور زمینی ہینڈلنگ کی ذیلی کمپنیوں میں بھی اسی طرح کی اجرتی بات چیت دوسری سہ ماہی میں متوقع ہے۔