دبئی قونصل خانہ نے نیپالی مزدوروں کے لیے ذاتی ویزا کی تصدیق کے قواعد سخت کر دیے ہیں۔

27 مئی 2026 کو دبئی میں نیپال کے قونصل جنرل نے خاموشی سے اپنے 'ذاتی ویزا' تصدیقی عمل میں ایک دہائی سے زیادہ عرصے میں سب سے وسیع اصلاحات متعارف کروائیں۔ ذاتی ویزا چینل، جو نیپالی شہریوں کو نجی طور پر ترتیب دیے گئے ورک پرمٹس کے ذریعے متحدہ عرب امارات میں داخلے کی اجازت دیتا ہے، اس پر طویل عرصے سے تنقید ہوتی رہی ہے کہ یہ کم اجرت والے مزدوروں کو جھوٹے ملازمت کے وعدوں، غیر ادا شدہ تنخواہوں اور ویزا فراڈ کے خطرے میں ڈال دیتا ہے۔ قونصل خانے کے حکام نے راتوپاتی کو بتایا کہ گزشتہ 18 ماہ میں شکایات کی تعداد میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے، جہاں کئی مزدور پہنچ کر پاتے ہیں کہ اسپانسر کمپنی موجود ہی نہیں یا معاہدے کی شرائط جیسے ایمریٹس آئی ڈی، صحت انشورنس یا رہائش فراہم کرنا پورا نہیں کرتی۔ نئے قواعد کے تحت، قونصل خانہ صرف پانچ مخصوص حالات میں ذاتی ویزا درخواستوں کی تصدیق کرے گا: (1) جب درخواست گزار متحدہ عرب امارات میں مقیم اسپانسر کے ساتھ قریبی خاندانی رشتہ ثابت کر سکے؛ (2) جب مزدور سابقہ ایمریٹس آجر کے پاس واپس جا رہا ہو اور پرانی ایمریٹس آئی ڈی پیش کر سکے؛ (3) جب کوئی متحدہ عرب امارات کی سرکاری یا سفارتی ادارہ رسمی طور پر ملازمت کی درخواست کرے؛ (4) جب مزدور کے پاس قابل تصدیق، مطلوبہ مہارتیں ہوں جو کام کے کردار سے میل کھاتی ہوں اور سی وی اور کمپنی پروفائل دونوں فراہم کیے جائیں؛ اور (5) جب کوئی متحدہ عرب امارات کی کمپنی سابق ملازم کو گھر کی چھٹی کے بعد دوبارہ ملازمت دے رہی ہو۔ گھریلو ملازموں کے ویزے صرف اس صورت میں منظور ہوں گے جب ان کی میعاد پہلے سے ستمبر 2024 تک ہو، جو ایک عبوری اقدام ہے تاکہ زیر التوا کیسز کو نمٹایا جا سکے۔ سخت معیار نے کٹھمنڈو کے غیر رسمی بھرتی بازار میں عام ذاتی ویزا کے غیر قانونی کاروبار کے دروازے بند کر دیے ہیں۔ متحدہ عرب امارات کے آجران کے لیے فوری اثر یہ ہوگا کہ قونصلر کلیئرنس حاصل کرنے میں چار ہفتے تک کا وقت لگے گا اور دستاویزی تقاضے بڑھ جائیں گے۔ نیپالی ملازمت کے خواہش مندوں کو بھی نوٹری شدہ خاندانی سرٹیفیکیٹ، مہارتوں کی جانچ اور تصدیق شدہ ملازمت کی تاریخ کے لیے اضافی ابتدائی اخراجات برداشت کرنے ہوں گے۔ جو نئے معیار پر پورا نہیں اترتے، انہیں یا تو نیپال کے سرکاری فارن ایمپلائمنٹ پرمٹ نظام میں جانا ہوگا یا دیگر مزدوری کے مقامات تلاش کرنے ہوں گے۔ متحدہ عرب امارات میں ایچ آر ماہرین کا کہنا ہے کہ نیپال کی تعمیرات، مہمان نوازی اور دیکھ بھال کے شعبوں پر انحصار کرنے والی کمپنیاں اپنی متحرک کاری کے شیڈول اور اضافی تعمیل کے چیک کے لیے بجٹ کا دوبارہ جائزہ لیں۔ ایسا نہ کرنے سے ورک پرمٹ اسٹیمپنگ میں تاخیر ہو سکتی ہے اور ملازمین کو ویزا کی میعاد ختم ہونے پر امیگریشن جرمانے کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ آجران کو بھی مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ اپنے پی آر اوز اور نیپالی بھرتی شراکت داروں کے ساتھ قریبی رابطہ رکھیں تاکہ معاہدے، انشورنس پالیسیز اور رہائش کی تفصیلات مزدور کے کٹھمنڈو سے روانگی سے پہلے معائنہ کے لیے تیار ہوں۔ درمیانے عرصے میں، ماہرین توقع کرتے ہیں کہ یہ اصلاحات مزدوروں کے تحفظ کو بہتر بنائیں گی اور متحدہ عرب امارات میں مہنگے ویزا تبدیلیوں کے ذریعے قانونی حیثیت حاصل کرنے والے غیر دستاویزی نیپالیوں کی تعداد کم کریں گی۔ یہ اقدام متحدہ عرب امارات کی محنت بازار میں شفافیت بڑھانے کی کوششوں اور نیپال کی استحصالی بھرتی کے خلاف کوششوں کے ساتھ ہم آہنگ ہے، جو 2024 میں ایمریٹس کے ساتھ دو طرفہ محنت تعاون معاہدے پر دستخط کے بعد شروع ہوئی ہیں۔