印度拥有28项迁徙与流动协议，力争在人才流动论坛上开辟新通道

2026年6月30日，在新德里举行的首届人力资源流动论坛上，印度外交部长S.贾伊尚卡尔博士透露，印度目前已与26个国家签署了28项移民与流动伙伴关系协议，另有多项正在谈判中。这些双边协议为技术专业人员、学生和蓝领工人开辟了有序通道，涵盖资格互认、社会保障转移和争议解决机制。主要合作伙伴既包括英国、德国和日本等传统目的地，也包括葡萄牙、芬兰和以色列等新兴劳动力需求市场。例如，根据今年4月签署的印芬协议，芬兰雇主可通过10天快速签证通道招聘印度信息通信技术专家，回国人员在印度可享受海外缴纳养老金的税收抵免。贾伊尚卡尔博士重点介绍了政府的e-Migrate平台，自2015年上线以来已发放超过500万份海外就业许可，大幅减少了中介欺诈行为。他呼吁其他国家采用兼容的数字系统，以遏制非法招聘和人口贩运。对于跨国雇主而言，日益扩大的流动协议网络意味着更低的合规成本和更快的印度人才派遣，尤其是在海外建筑、医疗和绿色能源项目中。然而，移民法律顾问提醒，每项协议均设有独特的最低工资标准和配额限制，人力资源团队需密切关注。部长还提出试点“可信雇主”计划，拟为合规行业的预审企业提供多年入境配额，该提议获得业界欢迎，但仍需跨部门审议。