سوئٹزرلینڈ اور اٹلی کے درمیان سرحد پار کام کرنے والے ملازمین کے لیے ریموٹ ورک پر طویل مذاکرات کے بعد معاہدہ آخرکار سیاسی رکاوٹوں کو عبور کر گیا ہے۔ 22 جولائی 2026 کو روم میں کابینہ کے اجلاس میں، اٹلی کی کونسل آف منسٹرز نے 23 دسمبر 2020 کے سرحدی کارکنوں کے ٹیکس معاہدے میں ترمیم کے پروٹوکول کی توثیق کرنے والا بل منظور کر لیا۔ اب جب کہ حکومت نے اس متن کی حمایت کر دی ہے، اٹلی کی پارلیمنٹ سے رسمی منظوری کے بعد دونوں ممالک تصدیقی دستاویزات کا تبادلہ کر سکیں گے، اور نئے قواعد اگلے کیلنڈر سہ ماہی کے آغاز میں نافذ العمل ہو جائیں گے۔
اس پروٹوکول کے تحت، وہ سرحدی کارکن جو سوئس G پرمٹ رکھتے ہیں لیکن اٹلی میں رہائش پذیر ہیں، اپنی سالانہ کام کے وقت کا 25 فیصد تک اٹلی میں گھر سے کام کر سکتے ہیں بغیر اپنی سرحدی کارکن کی حیثیت کھوئے یا ٹیکس کے حقوق میں تبدیلی کے۔ اب تک، سوئس آجر اور ان کے اٹالوی ملازمین کو عارضی کووڈ-19 دور کے سمجھوتوں پر انحصار کرنا پڑتا تھا، جس کی وجہ سے سوشل سیکیورٹی، اجرت پر ٹیکس کٹوتی اور کمپنی کی موجودگی کے خطرات میں کافی غیر یقینی صورتحال تھی۔
![اٹلی اور سوئٹزرلینڈ کے درمیان سرحد پار کام کرنے والوں کے لیے ٹیلی ورک معاہدہ باضابطہ طور پر منظور کر لیا گیا۔]()
25 فیصد کی حد یورپی یونین کے سوشل سیکیورٹی کے کثیرالطرفہ فریم ورک معاہدے کے مطابق ہے جو ٹیلی ورک کے لیے ہے، اور یہ ایک عام پانچ روزہ ہفتے میں ہفتے میں ایک دن ریموٹ کام کی اجازت دیتی ہے۔ تاہم، آجر کو درست وقت کے ریکارڈ رکھنے اور ملازمت کے معاہدوں میں تحریری اضافے جاری کرنے ہوں گے۔ اس حد سے تجاوز کرنے پر کارکن کو اٹالوی انکم ٹیکس کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے اور سوئس کمپنی کو سرحد کے جنوب میں مستقل ادارہ رجسٹر کروانا پڑ سکتا ہے۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے اس توثیق سے ایک بڑی تعمیل کی پیچیدگی ختم ہو گئی ہے۔ ٹیسینو اور لومبارڈی میں پیداوار یا تحقیق و ترقی کی سائٹس رکھنے والی کمپنیاں اب اپنے ٹیلنٹ پیکجز کے حصے کے طور پر لچکدار کام کے انتظامات پیش کر سکتی ہیں بغیر دوہری ٹیکس یا سوشل سیکیورٹی کے مسائل کے۔ پے رول ٹیموں کو چاہیے کہ وہ اپنے نظام کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ ٹیلی ورک کے دنوں کی خودکار نگرانی ہو اور اجرت کی رسیدوں میں صرف سوئس کٹوتی ظاہر ہوتی رہے۔
سوئس حکومت اگست میں انتظامی رہنمائی جاری کرنے کی توقع رکھتی ہے، جبکہ اٹلی کی ریونیو ایجنسی دستاویزات کی ضروریات پر عمل درآمد کے سرکلرز جاری کرے گی۔ ملٹی نیشنل کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ موجودہ سرحد پار ٹیلی ورک پالیسیوں کا جائزہ لیں اور ملازمین کو واضح طور پر آگاہ کریں کہ 25 فیصد کی حد مسلسل 12 ماہ کی بنیاد پر لاگو ہوتی ہے، نہ کہ صرف کیلنڈر سال کے حساب سے۔
اس پروٹوکول کے تحت، وہ سرحدی کارکن جو سوئس G پرمٹ رکھتے ہیں لیکن اٹلی میں رہائش پذیر ہیں، اپنی سالانہ کام کے وقت کا 25 فیصد تک اٹلی میں گھر سے کام کر سکتے ہیں بغیر اپنی سرحدی کارکن کی حیثیت کھوئے یا ٹیکس کے حقوق میں تبدیلی کے۔ اب تک، سوئس آجر اور ان کے اٹالوی ملازمین کو عارضی کووڈ-19 دور کے سمجھوتوں پر انحصار کرنا پڑتا تھا، جس کی وجہ سے سوشل سیکیورٹی، اجرت پر ٹیکس کٹوتی اور کمپنی کی موجودگی کے خطرات میں کافی غیر یقینی صورتحال تھی۔
25 فیصد کی حد یورپی یونین کے سوشل سیکیورٹی کے کثیرالطرفہ فریم ورک معاہدے کے مطابق ہے جو ٹیلی ورک کے لیے ہے، اور یہ ایک عام پانچ روزہ ہفتے میں ہفتے میں ایک دن ریموٹ کام کی اجازت دیتی ہے۔ تاہم، آجر کو درست وقت کے ریکارڈ رکھنے اور ملازمت کے معاہدوں میں تحریری اضافے جاری کرنے ہوں گے۔ اس حد سے تجاوز کرنے پر کارکن کو اٹالوی انکم ٹیکس کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے اور سوئس کمپنی کو سرحد کے جنوب میں مستقل ادارہ رجسٹر کروانا پڑ سکتا ہے۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے اس توثیق سے ایک بڑی تعمیل کی پیچیدگی ختم ہو گئی ہے۔ ٹیسینو اور لومبارڈی میں پیداوار یا تحقیق و ترقی کی سائٹس رکھنے والی کمپنیاں اب اپنے ٹیلنٹ پیکجز کے حصے کے طور پر لچکدار کام کے انتظامات پیش کر سکتی ہیں بغیر دوہری ٹیکس یا سوشل سیکیورٹی کے مسائل کے۔ پے رول ٹیموں کو چاہیے کہ وہ اپنے نظام کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ ٹیلی ورک کے دنوں کی خودکار نگرانی ہو اور اجرت کی رسیدوں میں صرف سوئس کٹوتی ظاہر ہوتی رہے۔
سوئس حکومت اگست میں انتظامی رہنمائی جاری کرنے کی توقع رکھتی ہے، جبکہ اٹلی کی ریونیو ایجنسی دستاویزات کی ضروریات پر عمل درآمد کے سرکلرز جاری کرے گی۔ ملٹی نیشنل کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ موجودہ سرحد پار ٹیلی ورک پالیسیوں کا جائزہ لیں اور ملازمین کو واضح طور پر آگاہ کریں کہ 25 فیصد کی حد مسلسل 12 ماہ کی بنیاد پر لاگو ہوتی ہے، نہ کہ صرف کیلنڈر سال کے حساب سے۔
ماخذ: frontaliereticino.ch
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور سوئٹزرلینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات سوئٹزرلینڈ
تمام دیکھیں
نئی معلومات سے پتہ چلتا ہے کہ ٹیسینو کی سرحد پار کام کرنے والی افرادی قوت میں مختلف رجحانات سامنے آئے ہیں۔
سوئس قانون سازوں کی جانب سے قانونی طور پر ادا شدہ چھٹیوں میں توسیع کی کوشش—اس کے اسائنمنٹ کے اخراجات پر اثرات
