نئی معلومات سے پتہ چلتا ہے کہ ٹیسینو کی سرحد پار کام کرنے والی افرادی قوت میں مختلف رجحانات سامنے آئے ہیں۔

22 جولائی 2026 کو جاری ہونے والے تازہ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ سوئٹزرلینڈ کے اطالوی بولنے والے کینٹون ٹیسینو میں مزدور مارکیٹ میں کمی آ رہی ہے، جب کہ ملک کے دیگر حصے غیر ملکی سرحد پار کام کرنے والوں کی ریکارڈ تعداد کو اپنی طرف متوجہ کر رہے ہیں۔ FrontalieriTicino کی شائع کردہ تجزیے کے مطابق، ٹیسینو میں پہلی سہ ماہی 2026 کے آخر تک 78,562 فعال سرحدی کارکن (G پرمٹ ہولڈرز) تھے، جو پچھلے سہ ماہی کے مقابلے میں 0.2 فیصد اور سالانہ بنیاد پر 0.5 فیصد کمی ہے۔ تاہم، قومی سطح پر وفاقی شماریاتی دفتر نے 413,000 سرحد پار ملازمین ریکارڈ کیے، جو 2025 کے مقابلے میں 1.9 فیصد اضافہ ہے۔ یہ کمی ایک دہائی طویل ترقی کے رجحان کو توڑتی ہے، جس کے دوران ٹیسینو کی سروس اور ہلکی صنعتوں نے کم لاگت اطالوی مزدوروں پر انحصار کیا تھا۔ ماہرین اقتصادیات اس توقف کی وجوہات میں 2024 میں متعارف کرائے گئے بڑھتے ہوئے کم از کم اجرت، مضبوط سوئس فرانک جس نے اطالوی اجرتی فوائد کو کمزور کیا، اور وبا کے بعد کچھ بیک آفس سرگرمیوں کا شمالی اٹلی میں واپس آنا شامل کرتے ہیں۔ اس کے برعکس، باسل اور زیورخ کے آس پاس کی دواؤں اور ٹیکنالوجی کی صنعتیں فرانس اور جرمنی سے آنے والے کام کرنے والوں کو اپنی طرف کھینچتی رہیں، جو قومی سطح پر اضافے کی وضاحت کرتی ہیں۔ ٹیسینو میں آجرین کے لیے یہ اعداد و شمار بھرتی کے سخت حالات کی نشاندہی کرتے ہیں۔ اسٹافنگ ایجنسیاں خالی آسامیوں کو پُر کرنے میں زیادہ وقت اور CNC مشیننگ اور بزرگوں کی دیکھ بھال جیسے مخصوص کرداروں کے لیے تنخواہوں میں اضافے کی اطلاع دیتی ہیں۔ شفٹ ورک پر منحصر کمپنیوں کو عملے کی منصوبہ بندی کا جائزہ لینا چاہیے اور کینٹون کی جانب سے پیش کردہ خودکاری یا ہدفی تربیتی سبسڈیز پر غور کرنا چاہیے۔ نقل و حمل کے انتظام کے نقطہ نظر سے، ایچ آر ٹیموں کو پرمٹ کی تقسیم پر بھی نظر رکھنی ہوگی۔ اگرچہ EU/EFTA شہریوں کے لیے G پرمٹ کی کوٹہ غیر محدود ہے، کسی بھی مسلسل کمی سے 2020 کے ‘نیو فرنٹیئر ورکر ایگریمنٹ’ میں تبدیلی کے سیاسی مطالبات جنم لے سکتے ہیں، خاص طور پر اس کے ریونیو شیئرنگ فارمولا میں جو سوئس ودہولڈنگ ٹیکسز کو اطالوی سرحدی بلدیات میں تقسیم کرتا ہے۔ متعدد کینٹونز میں کام کرنے والی ملٹی نیشنل کمپنیوں کو سوئٹزرلینڈ بھر کے عملے کی تعداد کے رجحانات کو ٹیسینو پر لاگو کرنے سے گریز کرنا چاہیے۔ مقامی مزدور مارکیٹ کے ٹیسٹ، معاوضے کا موازنہ اور اطالوی زبان میں ان بورڈنگ سوئٹزرلینڈ کے جنوبی دروازے پر ٹیلنٹ کو محفوظ بنانے کے لیے نہایت اہم ہیں۔