Data Baru Menunjukkan Trend Berbeza bagi Tenaga Kerja Rentas Sempadan di Ticino

Data terkini yang dikeluarkan pada 22 Julai 2026 menunjukkan pasaran buruh di kanton Ticino yang berbahasa Itali di Switzerland mula merosot, sementara bahagian lain negara terus menarik bilangan pekerja rentas sempadan yang mencatat rekod. Menurut analisis oleh FrontalieriTicino, Ticino mencatatkan 78,562 pekerja sempadan aktif (pemegang permit G) pada akhir suku pertama 2026 – penurunan 0.2% suku ke suku dan 0.5% tahun ke tahun. Namun secara nasional, Pejabat Statistik Persekutuan merekodkan 413,000 pekerja rentas sempadan, meningkat 1.9% berbanding 2025.

Penurunan ini memutuskan tren pertumbuhan selama sedekad di mana sektor perkhidmatan dan pembuatan ringan Ticino sangat bergantung pada tenaga kerja Itali yang lebih murah. Ahli ekonomi menyatakan ia disebabkan gabungan kenaikan gaji minimum yang diperkenalkan pada 2024, kekuatan franc Swiss yang mengurangkan kelebihan gaji Itali, serta pemulangan beberapa aktiviti pejabat belakang ke utara Itali selepas pandemik.



Sebaliknya, kluster farmaseutikal dan teknologi yang berkembang pesat di sekitar Basel dan Zurich terus menarik pekerja dari Perancis dan Jerman, menjelaskan peningkatan nasional. Bagi majikan di Ticino, data ini menandakan keadaan pengambilan pekerja yang lebih ketat. Agensi pekerjaan melaporkan masa pengisian kekosongan yang lebih lama dan tekanan kenaikan gaji untuk peranan khusus seperti pemesinan CNC dan penjagaan warga emas.

Syarikat yang bergantung pada kerja syif disarankan menilai semula perancangan bilangan pekerja dan mempertimbangkan automasi lebih tinggi atau subsidi latihan khusus yang ditawarkan oleh kanton. Dari segi pengurusan mobiliti, pasukan HR juga perlu memantau pengagihan permit. Walaupun kuota permit G tidak terhad untuk warga EU/EFTA, penurunan berterusan boleh mencetuskan desakan politik untuk mengubah ‘Perjanjian Pekerja Sempadan Baru 2020’, terutamanya formula pembahagian hasil yang mengagihkan cukai potongan Swiss kepada perbandaran sempadan Itali.

Syarikat multinasional yang beroperasi di beberapa kanton harus mengelak membuat kesimpulan berdasarkan tren bilangan pekerja seluruh Switzerland untuk Ticino. Ujian pasaran buruh tempatan, penanda aras pampasan dan orientasi dalam bahasa Itali kekal penting untuk memastikan bakat diperoleh di pintu masuk selatan Switzerland ini.