29 جولائی 2026 کو مزید 1,125 برطانوی آجر اسپانسر لائسنس رجسٹر میں شامل کیے گئے

برطانیہ ویزا اور امیگریشن (UKVI) نے 29 جولائی 2026 کو ورکر اور عارضی ورکر لائسنس یافتہ اسپانسرز کے رجسٹر کی تازہ ترین اپ ڈیٹ جاری کی ہے۔ GOV.UK پر صبح 09:30 BST پر شائع ہونے والے CSV ڈیٹا سیٹ کے مطابق، فعال آجر اسپانسرز کی کل تعداد 75,634 ہو گئی ہے، جو پچھلے دن کی فہرست کے مقابلے میں 1,125 کا اضافہ ہے۔ نئے منظور شدہ اسپانسرز کی سب سے بڑی تعداد ٹیکنالوجی (17٪)، صحت اور سماجی دیکھ بھال (14٪) اور ہاسپیٹیلٹی (11٪) شعبوں سے ہے، جو ان صنعتوں میں جاری مہارت کی کمی کو ظاہر کرتی ہے۔

برطانیہ کے پوائنٹس پر مبنی امیگریشن نظام کے تحت، کوئی بھی ادارہ جو زیادہ تر غیر مستقل کارکنوں کو ملازمت دینا چاہتا ہے، اسے ہوم آفس کا اسپانسر لائسنس حاصل کرنا ضروری ہے۔ یہ عوامی رجسٹر روزانہ اپ ڈیٹ ہوتا ہے؛ اس میں شامل ہونا اسنادِ اسپانسرشپ جاری کرنے کے لیے لازمی ہے جو اسکلڈ ورکر، گلوبل بزنس موبلٹی، گریجویٹ ٹرینی اور دیگر ویزا راستوں کی اجازت دیتا ہے۔

تازہ ترین اضافے نے رجسٹر کو پچھلے سال کی سطح سے 19٪ زیادہ کر دیا ہے، جو برکسٹ کے بعد کے لیبر مارکیٹ کی بین الاقوامی بھرتی پر بڑھتی ہوئی انحصار کو ظاہر کرتا ہے۔ عالمی موبلٹی اور ایچ آر ٹیموں کے لیے اس توسیع کا مطلب ہے کہ مزید ممکنہ میزبان کمپنیاں اور گروپ کے اندر کی اکائیاں بیرون ملک بھیجے جانے والے ملازمین کو قبول کر سکتی ہیں۔



عملی پہلوؤں میں یہ اہم ہے کہ نئی فہرست میں شامل کمپنیاں فوری طور پر الیکٹرانک اسنادِ اسپانسرشپ جاری کر سکتی ہیں، بشرطیکہ ان کے لیول-1 صارفین کو اسپانسر مینجمنٹ سسٹم (SMS) تک رسائی حاصل ہو۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ اسائنمنٹ کے اخراجات میں امیگریشن اسکلز چارج کو شامل کریں—جو بڑے اسپانسرز کے لیے فی مرکزی درخواست دہندہ سالانہ £1,000 ہے—اور 1 اگست 2026 سے نافذ ہونے والے بہار کے بجٹ میں تصدیق شدہ 18٪ اضافے کو مدنظر رکھیں۔ اگر کارکن گریجویٹ ٹرینی کی تعریف پر پورا اترتا ہے تو انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کو رعایتی نرخ مل سکتا ہے۔

لائسنس کے فعال ہونے کے بعد تعمیل کی ذمہ داریاں بھی بڑھ جاتی ہیں۔ ہوم آفس نے 2026 میں غیر متوقع آڈٹس میں اضافہ کیا ہے، جس میں سال کے پہلے نصف حصے میں 2,200 سے زائد دورے شامل ہیں—جو 2025 کے مقابلے میں 35٪ زیادہ ہیں۔ اسپانسرز کو چاہیے کہ وہ اپینڈکس ڈی کے ریکارڈز (تنخواہ، کام کے اوقات، ورک رائٹ چیکس) کو اپ ٹو ڈیٹ رکھیں اور تبدیلیوں کی اطلاع 10 کام کے دنوں کے اندر دیں۔ ناکامی کی صورت میں لائسنس معطل یا منسوخ ہو سکتا ہے، جس سے اسپانسر شدہ عملے کو خطرہ لاحق ہو سکتا ہے اور شدید صورتوں میں غیر قانونی کارکن کے لیے £60,000 تک کے سول جرمانے بھی ہو سکتے ہیں۔

آجران کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ لائسنس ملنے کے 30 دن کے اندر اندر اندرونی تعمیل کا جائزہ لیں۔ کثیر القومی کمپنیوں کے لیے، توسیع شدہ رجسٹر سے برطانیہ کی ذیلی کمپنیوں کی شناخت آسان ہو جاتی ہے جو گلوبل بزنس موبلٹی راستوں کے تحت قلیل مدتی اسائنیز کو ہوسٹ کر سکتی ہیں۔ تاہم، موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ چیک کریں کہ آیا ادارے کی لائسنس کی درجہ بندی "A" (مکمل) ہے یا "B" (کارروائی کا منصوبہ درکار ہے)، کیونکہ 'B' درجہ بندی کے حامل ادارے نئے اسنادِ اسپانسرشپ جاری نہیں کر سکتے جب تک کہ تعمیل کا منصوبہ کامیابی سے مکمل نہ ہو جائے۔

مجموعی طور پر، 29 جولائی کی اپ ڈیٹ برطانیہ کی غیر ملکی ٹیلنٹ کے لیے مسلسل کھلے پن کو ظاہر کرتی ہے اور اسپانسرشپ کے ساتھ آنے والے آپریشنل اور تعمیل کے بوجھ کو اجاگر کرتی ہے۔ عالمی موبلٹی کے پیشہ ور افراد کو چاہیے کہ وہ تازہ ترین رجسٹر ڈاؤن لوڈ کریں، نئے منظور شدہ اداروں کو اندرونی کاروباری ضروریات کے مطابق نقشہ بنائیں، اور اگست میں فیس میں اضافے سے پہلے ہائرنگ مینیجرز کو اپ ڈیٹ شدہ لاگت کے ماڈلز سے آگاہ کریں۔