ہوم آفس نے اسپانسر لائسنس منسوخی کے بعد کیئر ورکر ویزوں کے لیے عارضی تحفظ جاری کر دیا ہے۔

ہوم آفس نے 15 ستمبر کو جاری کی گئی کینسلیشن اور کٹوتی کی ہدایات میں اپ ڈیٹ کرتے ہوئے تصدیق کی ہے کہ سکلڈ ورکر اور ہیلتھ اینڈ کیئر ورکر ویزا ہولڈرز جن کے SOC کوڈز 6135، 6145، 6136 اور 6146 ہیں، اب ان کی رہائش خودکار طور پر منسوخ نہیں کی جائے گی اگر ان کے اسپانسرنگ ایمپلائر کا لائسنس منسوخ ہو جائے۔ یہ اقدام عارضی ہے اور ‘کیئر سیکٹر اسپانسرشپ نظام میں ساختی اصلاحات’ پر غور کے دوران نافذ کیا گیا ہے، لیکن یہ ہزاروں غیر ملکی کیئر ورکرز کے لیے فوری ریلیف فراہم کرتا ہے جن کی حیثیت چھوٹے ایجنسیوں میں تعمیل کی ناکامیوں کی وجہ سے مشکوک ہو گئی تھی۔ معمول کے قواعد کے تحت، جب اسپانسر کا لائسنس منسوخ ہوتا ہے تو ویزا کی اجازت اکثر 60 دن تک محدود کر دی جاتی ہے، جس سے ورکرز کے پاس نیا اسپانسر تلاش کرنے کے لیے کم وقت بچتا ہے اور بہت سے غیر قانونی ہو جاتے ہیں۔ نئی پالیسی میں صرف لائسنس منسوخی کی بنیاد پر کینسلیشن کو روک دیا گیا ہے؛ ویزے اپنی میعاد ختم ہونے تک یا ہولڈر کے ایمپلائر تبدیل کرنے تک معیاری تبدیلی کے عمل کے تحت معتبر رہیں گے۔ حفاظتی یا مجرمانہ معاملات میں کٹوتی کا اطلاق جاری رہے گا۔ کیئر ہوم آپریٹرز اور NHS ٹرسٹس کے لیے یہ اقدام اچانک عملے کی کمی کے خطرے کو ختم کرتا ہے جو تیسرے فریق کی لیبر سپلائی کی ناکامیوں کی وجہ سے پیدا ہو سکتی ہے، اور متاثرہ ورکرز کو بغیر امیگریشن کے خوف کے خالی آسامیوں کے لیے درخواست دینے کا اعتماد دیتا ہے۔ تاہم، ایمپلائرز کو یاد رکھنا چاہیے کہ ایمپلائر کی تبدیلی کی درخواستیں ابھی بھی جمع کروانا اور منظور کروانا ضروری ہے تاکہ مہاجر کام شروع کر سکے، اس لیے آن بورڈنگ کے شیڈول کو موجودہ UKVI کے تقریباً آٹھ ہفتوں کے پراسیسنگ وقت کے مطابق رکھنا چاہیے جب تک کہ £500 کی ترجیحی فیس ادا نہ کی جائے۔ یہ رعایت اس بات کی بھی نشاندہی کرتی ہے کہ حکومت اس تنقید سے آگاہ ہے کہ اس کی وسیع تر سیٹلمنٹ اصلاحات کم اجرت والے کیئر اسٹاف کو غیر منصفانہ طور پر نشانہ بناتی ہیں۔ صنعت کے اداروں کو چاہیے کہ اس وقفے کا فائدہ اٹھاتے ہوئے مستقل حل کے لیے زور دیں—جیسے کہ امبرلا اسپانسرشپ متعارف کروانا یا موسمی زراعت کی طرز پر سیکٹورل اسکیم بنانا—جو تعمیل اور لیبر مارکیٹ کی ضروریات کے درمیان توازن قائم کرے۔