Міністерство внутрішніх справ запроваджує тимчасовий захист для віз працівників догляду після анулювання ліцензії спонсора

У оновленні до керівництва щодо скасування та скорочення віз, опублікованого 15 вересня, Міністерство внутрішніх справ підтвердило, що власники віз Skilled Worker та Health & Care Worker за кодами SOC 6135, 6145, 6136 і 6146 більше не втратять дозвіл на перебування автоматично у разі втрати ліцензії їхнім спонсором. Цей захід є тимчасовим і запроваджений на час розгляду «структурних реформ» у системі спонсорства в секторі догляду, але вже зараз він надає полегшення тисячам іноземних працівників, чиї статуси опинилися під загрозою через зростання кількості порушень серед невеликих агентств. Згідно з чинними правилами, дозвіл на візу скорочується — часто до 60 днів — після анулювання ліцензії спонсора, що залишає працівникам мало часу на пошук нового спонсора і змушує багатьох працювати нелегально. Нова політика призупиняє скасування віз, якщо єдина причина — анулювання ліцензії; візи залишатимуться дійсними до закінчення терміну або доки власник не змінить роботодавця через стандартну процедуру зміни роботи. Випадки, пов’язані з питаннями безпеки або кримінальними підозрами, залишаються підлягають скороченню. Для операторів будинків догляду та NHS це усуває ризик раптових кадрових прогалин через проблеми з постачанням працівників з боку третіх сторін і дає працівникам упевненість подаватися на вакансії без страху перед імміграційними перевірками. Однак роботодавцям слід пам’ятати, що заявки на зміну роботодавця все одно мають бути подані та схвалені до початку роботи мігранта, тому терміни прийому на роботу мають враховувати поточний час обробки UKVI — близько восьми тижнів, якщо не сплачено пріоритетний збір у розмірі £500. Ця поступка також свідчить про те, що уряд враховує критику щодо того, що його ширші реформи системи поселення несправедливо зачіпають працівників догляду з низькою оплатою. Галузеві організації мають використати цей час для наполегливого пошуку постійного рішення — наприклад, запровадження парасолькового спонсорства або галузевої схеми за зразком сезонного сільського господарства, що поєднує дотримання правил із потребами ринку праці.